Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Vollzeit 968 - 1131 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von LKW-Einheiten im nationalen Fernverkehr und Kundenaufträgen.
  • Unternehmen: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Home-Office nach Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde zentraler Ansprechpartner und gestalte spannende Logistikprojekte mit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.

Disposition von LKW-Einheiten (Tautliner) im nationalen Fernverkehr.

Vergabe von Transportaufträgen an Frachtführer.

Annehmen, Erfassen, Bearbeiten sowie Abstimmung von Kundenaufträgen.

Planung, Überwachung und Optimierung der Kundenaufträge.

Funktion als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und der Ihnen zugeordneten Truck-Piloten (m/w/d).

Überwachung der Arbeitszeiten sowie der Lenk- und Ruhezeitvorschriften.

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
  • attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlung bei Erreichung der Zielsetzung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie den Kinderbetreuungskosten
  • Home-Office nach der Einarbeitungsphase möglich
  • individuelle Weiterbildungen und Entwicklungschancen
  • ein Dienst-Smartphone, auch zur privaten Nutzung
  • kleines familiäres Team mit flachen Hierarchien
  • regelmäßige abwechslungsreiche Teamevents

Voraussetzungen:

  • Berufserfahrung als Speditionskaufmann, Speditionskauffrau, Disponent
  • Quereinsteiger mit Erfahrung in der Logistik, Disposition oder Transport sind willkommen
  • erste Berufserfahrung in der Disposition von Fernverkehrs-LKWs und im Bereich Logistik und Spedition
  • Verhandlungssicherheit & Kommunikationsstärke
  • strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • fließende Deutschkenntnisse und optimalerweise eine weitere Fremdsprache (Polnisch/Englisch)

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Trucker

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, familiären Team mit flachen Hierarchien und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Vergütungen sowie Boni für Zielerreichung. Zudem ermöglichen wir nach der Einarbeitungsphase Home-Office und unterstützen Sie mit Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten.

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Kontaktdaten:

Trucker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Logistik durchgehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind Initiativbewerbungen der Weg zum Traumjob!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von LKW-Einheiten
Vergabe von Transportaufträgen
Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen
Planung und Überwachung von Kundenaufträgen
Optimierung von Kundenaufträgen
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Speditionskaufmann passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trucker vorbereitet

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen eines Speditionskaufmanns verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Disposition oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Das vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dich in einem familiären Team wohlfühlen würdest.