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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Mittel-/Südosteuropa und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: TRUCKTEC ist ein wachsendes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Fahrzeugteilemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und profitiere von einer innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei TRUCKTEC sind ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen und bieten ein umfangreiches Sortiment von über 20.000 verschiedenen Fahrzeugteilen an. Seit mehr als 35 Jahren setzen wir auf solides und kontinuierliches Wachstum. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung – und genau dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Area Sales Manager (m/w/x) für Mittel- /Südosteuropa.
Area Sales Manager Mittel-/Südosteuropa (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: TRUCKTEC Automotive GmbH
Kontaktperson:
TRUCKTEC Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Mittel-/Südosteuropa (Sales-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über TRUCKTEC und deren Produkte. Verstehe die Marktposition und die spezifischen Herausforderungen in Mittel- und Südosteuropa, um im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Ideen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Regionen, die du betreuen würdest. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen und Märkte zu beantworten. Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Mittel-/Südosteuropa (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TRUCKTEC. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse über den Markt in Mittel- und Südosteuropa.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu TRUCKTEC passt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUCKTEC Automotive GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TRUCKTEC informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge als Sales Manager verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Kleide dich angemessen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
