Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und schaltest Social-Media-Ads und optimierst Kampagnen für maximale Reichweite.
- Arbeitgeber: True Fruits ist ein kreatives Unternehmen, das frische Smoothies und innovative Marketingstrategien vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Performance-Marketing und Erfahrung mit dem Meta-Anzeigenmanager sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags Homeoffice und die besten Smoothies der Republik warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Du hier machst:
- Du willst die größtmögliche Reichweite für unsere Social-Media-Posts erzielen und bist total conversion-geil.
- Du planst und schaltest eigenständig Social-Media-Ads, verwaltest das Budget, steuerst und kontrollierst laufende Ads-Kampagnen auf all unseren Plattformen: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Pinterest - sowohl für unseren deutschen Account als auch für unsere ausländischen Profile.
- Du hast gerne die Kontrolle und gehst verantwortungsvoll mit Geld um.
- Du bist sehr scharf auf Zahlen und analysierst kontinuierlich relevante Performance-Kennzahlen und optimierst Kampagnen datenbasiert.
- Du behandelst unseren Online-Shop wie Dein eigenes Baby und hältst ihn immer up to date.
Was kannst Du überhaupt?
- Du bringst eine Begeisterung für Performance-Marketing mit und hast bereits mit dem Meta-Anzeigenmanager gearbeitet.
- Du hast Bock darauf, immer wieder Neues zu lernen und brennst für Trends im schnelllebigen Online-Marketing-Umfeld.
- Du hast ein Faible für analytisches Denken und optimierst Paid-Media-Kampagnen.
- Du hast immer alles im Blick und weißt, wie man rechtzeitig an Infos rankommt.
Was bieten wir?
- Ein lockeres, kreatives Team, bei dem die Stimmung passt.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungen, wenig Chef-Gehabe, flachen Hierarchien und umso mehr flachen Witzen.
- Ein Job, der Dich fordert und Dir gleichzeitig jede Menge Raum für Deine eigenen Ideen lässt.
- Benefits wie regelmäßige Unternehmungen mit der Crew, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Flexibler Job (aka Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen - Work-Life-Balance, freitags Homeoffice.
- Die besten Smoothies der Republik.
Du willst im Saftladen arbeiten? Dann freuen wir uns auf eine bullshitfreie Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Am liebsten per Mail an jobs@true-fruits.com.
true fruits GmbH
Auguststraße 19-29, 53229 Bonn
Regina Muss
Tel.: +49 (0) 228 3873 365
true-fruits.com
Kontaktperson:
trué fruits GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance-Marketing tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Online-Marketing. Folge relevanten Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanälen, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast und welche Kennzahlen du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Performance-Marketing in deinem persönlichen Auftreten. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere Social-Media-Ads verbessern würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance-Marketing-Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für Performance-Marketing deutlich machen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie deine bisherigen Erfahrungen mit dem Meta-Anzeigenmanager und anderen Plattformen dich qualifizieren.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle einen starken Fokus auf Datenanalyse und Kampagnenoptimierung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich Performance-Kennzahlen analysiert und Kampagnen optimiert hast.
Halte es kreativ und authentisch: Die Firma sucht nach einer 'bullshitfreien' Bewerbung. Sei also kreativ und authentisch in deinem Schreibstil. Vermeide Floskeln und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trué fruits GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance-Marketing-Themen vor
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Begriffen und Kennzahlen im Performance-Marketing vertraut bist, wie ROI, CPM und TKP. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität bei Kampagnen
Überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ denkt und frische Ansätze einbringt.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Das Team legt Wert auf eine lockere Atmosphäre. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Performance-Marketing. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden, solange es zur Unternehmenskultur passt!
