Senior Business Development Manager

Senior Business Development Manager

München Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
True Legends IT Professionals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und sichere neue Geschäftsmöglichkeiten im EMEA-Raum.
  • Unternehmen: Schnell wachsender unabhängiger Distributor in der Elektronikbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum und direkte Mentorship-Programme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Geschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Für einen schnell wachsenden unabhängigen Distributor von elektronischen Komponenten suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager, der neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, verfolgt und sichert, die mit den strategischen Wachstumszielen in der EMEA-Region übereinstimmen. Diese Rolle ist entscheidend für die Erweiterung der Marktpräsenz, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und das Wachstum von Umsatz und Bruttogewinn durch beratende und serviceorientierte Verkaufsstrategien.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Marktanalyse & Chancenidentifikation: Durchführung detaillierter Marktforschung zur Identifizierung von Branchentrends, Zielsektoren, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbspositionierung im Technologiebereich.
  • Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Implementierung gezielter Verkaufsstrategien, die auf den Erwerb von hochwertigen Möglichkeiten fokussiert sind, mit starkem Fokus auf lösungs- und servicebasiertem Verkauf.
  • Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen Kunden, indem deren betriebliche Herausforderungen verstanden und maßgeschneiderte Geschäftslösungen präsentiert werden.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Vertriebsteams zur effektiven Identifizierung und Übergabe neuer Möglichkeiten. Sicherstellung nahtloser Kontenübergaben durch gemeinsame Planung und Ausführung. Zusammenarbeit mit Führungsteams und Programmmanagern bei komplexen oder strategischen Möglichkeiten, während globale Kontoinitiativen unterstützt werden.
  • Strategische Partnerschaften: Identifizierung und Pflege von Partnerschaften mit komplementären Organisationen zur Stärkung der Marktpräsenz und Verbesserung des Serviceangebots.
  • Kundenengagement & Kontenmapping: Abbildung der wichtigsten Stakeholder- und Entscheidungsstrukturen innerhalb potenzieller Kundenorganisationen. Vereinbarung persönlicher Treffen, um die Beschaffungsprozesse, organisatorischen Strukturen, Herausforderungen und Wachstumschancen besser zu verstehen.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und/oder im Vertrieb im Technologiesektor.
  • Starkes Verständnis der Lieferkettenoperationen, Technologieprodukte und verwandter Dienstleistungen.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Komfortabel mit Kaltakquise und fähig, langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen.
  • Starke Verhandlungs- und kommerzielle Fähigkeiten.
  • Analytischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
  • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen.
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen (ca. 30%-50%).

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung in der Komponenten- und Halbleiterindustrie ist von Vorteil.
  • Mehrsprachige Fähigkeiten werden als Plus angesehen.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt € 80K - € 90K + unbegrenzte vierteljährliche Provision OTE jährlich € 150k - € 250K.
  • Umfassende Vertriebs-Onboarding-, Schulungs- und Weiterentwicklungsprogramme.
  • Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld mit erfahrenen Branchenprofis.
  • Direkte Mentorship- und Karrierewachstumschancen.
  • Flexibles Remote-Arbeitsumfeld.
  • Zusätzliche Werbe- und Anerkennungsprogramme.

Senior Business Development Manager Arbeitgeber: True Legends IT Professionals

Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden Branche der elektronischen Komponenten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior Business Development Manager in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch umfassende Schulungsprogramme und direkte Mentorship-Möglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und flexiblen Arbeitsbedingungen sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.

True Legends IT Professionals

Kontaktdaten:

True Legends IT Professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihren Bedarf an Business Development unterstützen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development zu geben. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.

Nutze unsere Website für Bewerbungen

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Strategische Geschäftsentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Strategische Partnerschaften
Kundenengagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und die Branche, in der wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Business Development. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Persönliche Note:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du zu uns passt. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei True Legends IT Professionals vorbereitet

Marktforschung ist der Schlüssel

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Elektronik- und Halbleiterbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Entwickle konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, zu erklären, wie du Lösungen und Dienstleistungen verkauft hast, um den Umsatz zu steigern.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Herausforderungen zu verstehen.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Vertriebsteams oder Führungskräften zusammengearbeitet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.