Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Pre-Sales-Prozesse und unterstütze Kunden bei der Modernisierung ihrer Datenverwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich wissenschaftliche Software mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% bis 50% für Präsentationen und Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit modernster Software und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in technischer Pre-Sales oder verwandten Bereichen, idealerweise mit einem Hintergrund in Chemie oder Materialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
About the Role
Join a technical pre-sales team helping research and development organizations modernize their data management and workflows. You will guide prospects from early demonstrations through technical evaluations and pilot projects, showing how software can support faster, more informed product development.
What You'll Do
- Own the technical pre-sales process, from initial demonstrations to value case development, evaluation planning, and pilot execution.
- Build tailored demonstrations, workshops, and pilots around prospective customers' research and development workflows.
- Partner with sales colleagues and customer stakeholders to communicate value and support new business.
- Lead technical evaluations and presentations, explaining how software can improve research data management and innovation.
- Mentor early-career team members supporting technical evaluations.
- Write scripts and configure integrations on an integration server for custom prospect engagements.
- Travel 25% to 50% to deliver on-site presentations and workshops.
What We're Looking For
- Approximately 4 to 7 years of relevant experience in technical pre-sales, scientific software, or a related field.
- A strong background in chemistry, materials science, chemical engineering, or a related discipline; an advanced degree is preferred.
- Experience writing scripts and configuring integrations to support custom technical engagements.
- Confident communication, curiosity, ownership, and the ability to deliver under pressure in a fast-paced pre-sales environment.
- Experience with digitalization in the chemical or materials sector, technical management consulting, or software engineering is a plus.
Compensation & Benefits
Compensation is $120,000 to $150,000 USD annually. Visa sponsorship is not available.
Location
Remote, with Munich, Bavaria, Germany as the primary location.
#J-18808-Ljbffr
Senior Solutions Engineer Arbeitgeber: True Talent Solutions Partners
Als aufstrebende, AI-native Kanzlei bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene Partner, die ihre bestehende Mandantenbasis in ein innovatives Agenturmodell überführen möchten. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und technologischem Fortschritt basiert, und bieten unseren Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch bedeutende Beteiligungsmöglichkeiten. In Berlin gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einem kreativen Umfeld, das den Austausch von Ideen und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
True Talent Solutions Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Engineer erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie True Talent Solutions Partners könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von True Talent Solutions Partners nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von True Talent Solutions Partners eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei True Talent Solutions Partners vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von True Talent Solutions Partners. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
