Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 3800 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder, Jugendliche oder Menschen mit Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Tempton TRUECARE - ein herzliches Team mit Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt bis zu 3800€, Prämien, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Shoppingvorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Berufseinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig! Als Erzieher (m/w/d) bei unseren Kooperationspartnern leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird.

Das sind Ihre Vorteile:

  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3800,00€ brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Flexible Einsatzplanung
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Sie fördern die Entwicklung, die Selbstständigkeit und die soziale Kompetenz
  • Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium. (Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen)
  • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie haben idealerweise einen Führerschein

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE GmbH

Tempton TRUECARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem herzlichen Team bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Hier wird Ihre pädagogische Arbeit wertgeschätzt und gefördert, während Sie die Möglichkeit haben, sich durch Weiterbildungen und flexible Einsatzplanung persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

TRUECARE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Pädagogisches Konzept
Entwicklung fördern
Selbstständigkeit unterstützen
Soziale Kompetenz stärken
Gruppenarbeit organisieren
Kleingruppenarbeit gestalten
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Erzieher zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studienprojekte – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast! Hebe deine Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE GmbH vorbereitest

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten dazu einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Kinder oder Jugendliche gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit mit Kollegen gestärkt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Stelle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Erzieher.

Erzieher (m/w/d)
TRUECARE GmbH
Standort: Bremerhaven
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