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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Kinder- und Neugeborenenpflege sowie Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 11.000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenwagen, flexible Einsatzplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Verantwortung und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5000 € pro Monat.
Das sind Ihre Vorteile:
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.000,00 € brutto
- Prämie von bis zu 5.400 €
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
- Freie Urlaubsplanung
- Flexible Einsatzplanung
- Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- Kinder- und Neugeborenenpflege
- Stellen und Verabreichen von Medikation
- Verabreichen von Injektionen und Infusionen
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
- Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Agustina Thon gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
Über Tempton: Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE GmbH
Kontaktperson:
TRUECARE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oft haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Egal, ob du frisch von der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – wir schätzen beides!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel Wert auf Hygiene und Professionalität legt. Sei freundlich und selbstbewusst – das hinterlässt einen positiven Eindruck!