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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Neugeborenen.
- Arbeitgeber: Tempton, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Ihre Vorteile:
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.000,00 € brutto
- Prämie von bis zu 5.400 €
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
- Freie Urlaubsplanung
- Flexible Einsatzplanung
- Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- Kinder- und Neugeborenenpflege
- Stellen und Verabreichen von Medikation
- Verabreichen von Injektionen und Infusionen
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
- Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Agustina Thon gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
Über Tempton: Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE GmbH
Kontaktperson:
TRUECARE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester oder Kinderpfleger zu arbeiten.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob es deine Zuverlässigkeit oder deine Leidenschaft für die Pflege ist – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kinderpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Beruf, der viel mit Menschen zu tun hat. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.