Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig! Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Altenkirchen (Westerwald) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden. Das sind Ihre Vorteile: Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 2500 € brutto Prämie von bis zu 5.400 € Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € Zuschuss zur Altersvorsorge Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: Sie führen die Grundpflege bei Ihren Patienten durch Sie reichen Speisen und Getränke an und protokollieren dies Sie unterstützen bei der Lagerung und Mobilisation Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege, Krankenpflege, Intensivpflege oder ambulanten Pflege. Eine Qualifikation als Pflegehelfer ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Empathie und Einfühlungsvermögen, um Patienten und deren Angehörige bestmöglich zu unterstützen. Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE. #J-18808-Ljbffr
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE GmbH
Tempton TRUECARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in Neu-Isenburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem herzlichen Team bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Verpflegungsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Einsatzplanung und individuelle Urlaubsregelungen Ihnen die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
