Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Dillingen Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche im pädagogischen Alltag.
  • Unternehmen: Tempton TRUECARE, ein wertschätzendes Unternehmen im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem unterstützenden Team mit viel Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Das sind Ihre Vorteile:

  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.000€ brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
  • Freie Urlaubsplanung
  • Flexible Einsatzplanung
  • Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie begleiten und fördern Kinder und Jugendliche im pädagogischen Alltag.
  • Sie planen und gestalten Bildungs- und Freizeitangebote.
  • Sie unterstützen bei der individuellen Entwicklung und Dokumentation.
  • Sie arbeiten eng mit Eltern, Team und Fachstellen zusammen.
  • Sie sorgen für eine verlässliche Betreuung im Früh- und Spätdienst.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, empathisch und teamorientiert mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen.
  • Sie bringen Flexibilität für Früh- und Spätschichten mit.
  • Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnisklasse B.
  • Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten.

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Bei Tempton TRUECARE erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Illingen im staatlichen und sozialen Umfeld. Sie begleiten Menschen in ihrem Alltag, fördern Entwicklung und gestalten pädagogische Prozesse aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterstützung im Team.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE GmbH

Tempton TRUECARE bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Illingen ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, flexibler Einsatzplanung und unbefristeter Festanstellung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Genießen Sie die Vorzüge eines engagierten Teams, das sich für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt und dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen Wert legt.

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Kontaktdaten:

TRUECARE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Qualifikationen unterstreichen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Empathie
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Tempton TRUECARE an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für diese Position bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Eltern und Kollegen betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildungen legt, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine berufliche Entwicklung unterstützen können.