Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Kiel Vollzeit 3700 - 3700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TRUECARE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder, Jugendliche oder Menschen mit Behinderung in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Tempton TRUECARE – ein innovatives Unternehmen mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Firmenwagen und flexible Urlaubsplanung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Kreativität ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig! Als Erzieher (m/w/d) in unseren Kundeneinrichtungen im Raum Kiel leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird.

Das sind Ihre Vorteile:

  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3700 € brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Freie Urlaubsplanung
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter.
  • Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.
  • Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen.
  • Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz.
  • Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten.

Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE.

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE

Tempton TRUECARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher (m/w/d) in Kiel nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch ein herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit übertariflicher Bezahlung, flexibler Urlaubsplanung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen leisten.

TRUECARE

Kontaktdaten:

TRUECARE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei Tempton TRUECARE vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Tempton TRUECARE und überlege dir, wie du deine Kreativität und Eigeninitiative einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Konzepte
Selbstständigkeit fördern
Soziale Kompetenzen vermitteln
Konfliktlösung
Krisenintervention
Gruppenangebote gestalten
Individuelle Fördermaßnahmen organisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet haben.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir lieben kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Einrichtungen bringen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Tempton TRUECARE und deren pädagogisches Konzept aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche gefördert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität und Eigeninitiative wichtig sind, bringe Ideen für pädagogische Angebote mit. Überlege dir, wie du Gruppenangebote gestalten würdest und präsentiere diese im Gespräch.

Sei offen für Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der betreuten Personen einzugehen.