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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten, insbesondere Kindern und Neugeborenen.
- Arbeitgeber: Tempton TRUECARE, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und werde Teil eines wertschätzenden Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig! Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unserer Einrichtung in Freising übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.
Das sind Ihre Vorteile:
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.400 € brutto
- Prämie von bis zu 5.400 €
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
- Freie Urlaubsplanung
- Flexible Einsatzplanung
- Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege sowie die Kinder- und Neugeborenenpflege durch
- Sie stellen und verabreichen Medikamente sowie Injektionen und Infusionen fachgerecht
- Sie dokumentieren alle Pflegemaßnahmen lückenlos und korrekt
- Sie begleiten und unterstützen Kinder und deren Familien in herausfordernden Situationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kinderkrankenpflege.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz, um pflegebedürftige Kinder individuell zu versorgen und ihre Familien zu unterstützen, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen!
Werden Sie Teil von Tempton TRUECARE! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton TRUECARE.
Ihr Ansprechpartner: Frau Leoni Richter
E-Mail: muenchen@tempton-truecare.de
Telefon: +49 89 75075463-28
WhatsApp: 0151/18495539
Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier: München, Riedenburger Straße 281667 München
Über Tempton TRUECARE: Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE
Kontaktperson:
TRUECARE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Team interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Kinderkrankenpflege beschäftigen – das kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen!
Verwende klare und präzise Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Tempton TRUECARE und deren Werte einholen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche speziellen Programme sie für die Kinder- und Gesundheitsversorgung anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und pflegebedürftige Kinder unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, aber auch bequem genug, um dich wohlzufühlen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.