Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Tempton TRUECARE, ein innovatives Unternehmen im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Menschen und deren Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Freude in deinem Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen für den Einsatz im Kitabereich im Raum Dessau- Roßlau ab sofort Kinderpfleger und Sozialassistenten.
Das sind Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistent
- einen gültigen Masernimpfnachweis
- Spaß und Freude an der Ausübung Ihres Berufes runden Ihr Profil ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Tina Strahl gerne telefonisch unter 0345-6812820 oder per Mail an tina.strahl@tempton.de zur Verfügung.
Über Tempton TRUECARE: Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen.
Wir suchen Sie als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: TRUECARE
Tempton TRUECARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Dessau-Roßlau unbefristete Arbeitsverträge, tarifgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet. Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei Tempton TRUECARE anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tempton TRUECARE und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil des Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger oder Sozialassistent zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und den Masernimpfnachweis klar hervorhebst. Das sind wichtige Punkte, die wir unbedingt sehen wollen!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und warum du Spaß an der Arbeit mit Kindern hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita oder Einrichtung an, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Programme und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderpfleger oder Sozialassistent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten lebendiger.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Beruf zeigst. Sprich darüber, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Betreuung und Förderung von Kindern besonders Freude bereitet.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsweise der Einrichtung. Frage nach Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit Herausforderungen im Kita-Alltag.
