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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Benutzererlebnisse durch Forschung, Prototyping und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Designteams in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Nutzerbedürfnisse zu erfüllen und einen positiven Einfluss zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im UX-Design und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Wachstum und Lernen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten und erfahrenen UX (User Experience) Designer zur Verstärkung unseres Design-Teams. Der ideale Kandidat sollte über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im nutzerzentrierten Design verfügen.
Rollen und Aufgaben des UX Designers:
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Entwicklern und Forschern, um die Benutzerbedürfnisse und Projektanforderungen zu verstehen.
- Durchführung von Nutzerforschung, einschließlich Nutzerinterviews, Umfragen und Usability-Tests, um Erkenntnisse zu sammeln und Designentscheidungen zu informieren.
- Erstellung von Benutzer-Personas, Nutzerreisen und Informationsarchitekturen zur Steuerung des Designprozesses.
- Entwicklung von Wireframes, Prototypen und hochauflösenden Mockups, die Benutzerflüsse und Interaktionsmuster veranschaulichen.
- Durchführung von Usability-Tests und Sammlung von Feedback zur Iteration und Verbesserung der Benutzererfahrung.
Mindestens erforderliche Qualifikationen für den UX Designer:
- Abschluss in Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als UX Designer mit einem starken Portfolio, das Ihre UX-Design-Arbeiten zeigt.
- Kenntnisse in UX-Design- und Prototyping-Tools wie Sketch, Figma, Adobe XD oder ähnlicher Software.
- Starkes Wissen über UX-Design-Prinzipien, Best Practices und Usability-Prinzipien.
Bevorzugte Fähigkeiten für den UX Designer:
- Erfahrung mit Methoden und Tools der Nutzerforschung.
- Kenntnis von Barrierefreiheitsstandards und -richtlinien (z.B. WCAG).
- Erfahrung in einer bestimmten Branche oder Nische (z.B. E-Commerce, Gesundheitswesen, mobile Apps).
- Kenntnisse in Nutzer-Tests und Methoden zur Usability-Bewertung.
Senior UX Designer Arbeitgeber: Truelancer Internet Pvt. Ltd.
Kontaktperson:
Truelancer Internet Pvt. Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Designer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX-Designern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Nimm an Design-Meetups oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess hinter deinen Designs dokumentiert. Arbeitgeber suchen nach einem klaren Verständnis deiner Herangehensweise an UX-Projekte.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Trends im UX-Design. Lies Blogs, höre Podcasts und folge Influencern in der Branche. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor! Viele Unternehmen, einschließlich uns bei StudySmarter, verlangen von Bewerbern, dass sie ihre Designfähigkeiten in realistischen Szenarien demonstrieren. Übe, indem du bestehende Produkte analysierst und Verbesserungsvorschläge machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten UX-Design-Projekte zeigt. Füge detaillierte Beschreibungen hinzu, die den Designprozess, die verwendeten Methoden und die Ergebnisse deiner Arbeit erläutern.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, wie Sketch, Figma oder Adobe XD.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der nutzerzentrierten Gestaltung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Truelancer Internet Pvt. Ltd. vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten UX-Design-Projekte zeigt. Wähle Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten in der Benutzerforschung, Prototyping und Usability-Tests demonstrieren. Sei bereit, den Designprozess und die Entscheidungen hinter jedem Projekt zu erläutern.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die Nutzerzentrierung ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die auf die spezifischen Anforderungen der Nutzer zugeschnitten sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Designteam oder wie das Unternehmen Benutzerfeedback in den Designprozess integriert.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit Produktmanagern, Entwicklern und Forschern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
