Forward Deployed Engineer (AI & Business Transformation) – Technology & Creative Network | Colombia

Über Truelogic

Truelogic ist ein führender Anbieter von Nearshore-Personalvermittlungsdiensten mit Hauptsitz in New York. Seit über zwei Jahrzehnten liefern wir erstklassige Technologielösungen für Unternehmen jeder Größe, von innovativen Startups bis hin zu Branchenführern, und helfen ihnen, ihre Ziele der digitalen Transformation zu erreichen.

Unser Team von über 600 hochqualifizierten Technikern, die in Lateinamerika ansässig sind, treibt die digitale Disruption voran, indem es mit US-Unternehmen an ihren bedeutendsten Projekten zusammenarbeitet. Ob in Zusammenarbeit mit Fortune-500-Riesen oder wachsenden Startups, wir liefern Ergebnisse, die einen Unterschied machen.

Durch Ihre Bewerbung auf diese Position machen Sie den ersten Schritt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Ihre Expertise und Ambitionen schätzt. Wir streben danach, Ihre Fähigkeiten mit Möglichkeiten in Einklang zu bringen, die außergewöhnliches Karrierewachstum und Erfolg fördern, während Sie zu transformierenden Projekten beitragen, die die Zukunft gestalten.

Unser Kunde

Ein globales Technologie- und Kreativnetzwerk, das die Lücke zwischen Ingenieurwesen und Design überbrückt, um die Geschäftstransformation für führende Unternehmensmarken voranzutreiben. Sie arbeiten mit der Führungsebene zusammen, um Möglichkeiten neu zu definieren, nachhaltige Auswirkungen zu schaffen und die notwendigen Technologien zu implementieren, um die gesamte Customer Journey zu unterstützen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten Forward Deployed Engineer (FDE), der im Kern der Unternehmensumwandlungsprojekte sitzt, direkt mit den Teams des Kunden zusammenarbeitet, um Arbeitsabläufe neu zu gestalten, Betriebsmodelle zu etablieren und die Technologieakzeptanz voranzutreiben. Dies ist eine sehr praktische, beratende Rolle, in der Sie organisatorische Diagnosen durchführen und schnell funktionale, KI-gestützte Prototypen erstellen, um den realen Wert zu demonstrieren.

Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Diagnostiker und Builder, der Managementberatungsexpertise mit der technischen Fähigkeit kombiniert, funktionierende Prototypen autonom zu erstellen, um letztendlich die Geschäftsanwendung zu beschleunigen und messbare Renditen zu liefern.

Verantwortlichkeiten

• Aktuelle Arbeitsabläufe end-to-end abbilden, um die Ursachen operativer Reibungen zu diagnostizieren, einschließlich Übergabefehler, Governance-Lücken und Werkzeugunterschiede.
• Zielbetriebsabläufe für schlankere Arbeitsabläufe, klarere Entscheidungsrechte und effektive Mensch-Agent-Zusammenarbeit neu gestalten, um den Durchsatz mithilfe von KI zu beschleunigen.
• Umfassende Betriebsmodelle entwerfen, einschließlich Organisationsstruktur, Rollen, Governance, interdisziplinäre Interaktionsmodelle und Wertrealisierung.
• Leistungsbaselines festlegen und Messrahmen entwickeln, die kontinuierlich Verbesserungen während des Engagements verfolgen.
• Wertlücken in stagnierenden Implementierungen identifizieren, diagnostizieren, wo die Technologieeinführung die Geschäftsanwendung überholt hat, um den Weg zur Rendite wiederherzustellen.
• Funktionierende, KI-gestützte Prototypen direkt unter Verwendung von LLM-APIs, plattformnative Funktionen und Low-Code/No-Code-Umgebungen erstellen, um funktionale Lösungen zu schaffen.
• Funktionierende Demos und Prototypen als primäres Werkzeug für die Abstimmung der Stakeholder direkt innerhalb der tatsächlichen Prozesse des Kunden nutzen.
• Bewerten, wo KI praktisch einen Arbeitsablauf verbessert, versus wo sie als Ablenkung dient, und den Kunden mit realistischen, fundierten Erwartungen beraten.
• Die Einführung neuer Werkzeuge und Arbeitsabläufe unterstützen, um sicherzustellen, dass die Akzeptanz in der Prozessgestaltung und im Change Management verankert ist.
• Materialien zur Befähigung entwerfen, die sicherstellen, dass neue Technologieimplementierungen effektiv mit dem beabsichtigten Betriebsmodell verbunden sind und es unterstützen.
• Komplexe Engagement-Scoping unterstützen und diagnostische Bewertungen für Wertschöpfung, Implementierungsbereitschaft und Akzeptanzstrategie durchführen.
• Wiederverwendbare Rahmenwerke und Werkzeuge beitragen, die die Qualifizierung und das Scoping der Praxis kontinuierlich verbessern.

Qualifikationen und Anforderungen

• 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder in vergleichbaren Rollen im Bereich Unternehmens-technologie, SaaS oder professionelle Dienstleistungen.
• Nachgewiesene Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Organisationsdesign, Transformation des Betriebsmodells, Change Management, Technologieaktivierung, Prozessengineering oder Markteinführungsstrategien.
• Erfolgreiche Nachweise beim Aufbau strukturierter, evidenzbasierter Argumente zur effektiven Beeinflussung und Ausrichtung von Führungskräften.
• Praktische Erfahrung im Aufbau funktionaler, KI-gestützter Arbeitsabläufe, Automatisierungen und Prototypen, mit der Fähigkeit, funktionierende Lösungen zu liefern, anstatt sie nur zu entwerfen.
• Fähigkeit, schnell den Umfang zu bestimmen und einen funktionierenden Prototyp innerhalb der Grenzen eines Kundenengagements zu erstellen, um skeptische Stakeholder zu überzeugen.
• Komfort und Fähigkeit, autonom ohne ein dediziertes Ingenieurteam zu arbeiten, genau zu wissen, wann Lösungen unabhängig erstellt werden sollen und wann zusätzliche Ressourcen hinzugezogen werden sollten.
• Starke diagnostische Denkweise mit einem Engagement für das Verständnis von Ursachen und defekten Prozessen, bevor Lösungen entwickelt werden.
• Tiefe Verantwortung für tatsächliche Ergebnisse und messbare Auswirkungen, anstatt nur statische Ergebnisse zu liefern.
• Neigung zu frühen Nachweisen, wobei der Fokus auf dem Aufbau funktionierender Prototypen liegt, anstatt Standard-Roadmaps zu erstellen.
• Fähigkeit, effektiv in einer vor Ort eingesetzten Kapazität zu arbeiten, tief integriert neben den Ingenieuren, Produktleitern und Betreibern des Kunden.
• Erfahrung in großangelegten organisatorischen Bewertungen, Prozessneugestaltungen oder großangelegten Technologieeinführungen ist sehr wünschenswert.

Was wir bieten

• 100% Remote-Arbeit: Genießen Sie die Freiheit, von dem Ort aus zu arbeiten, der Ihnen am besten hilft. Alles, was Sie brauchen, ist ein Laptop und eine zuverlässige Internetverbindung.
• Hochgradig wettbewerbsfähige USD-Vergütung: Verdienen Sie eine hervorragende, marktführende Vergütung in USD, die über die typischen Marktangebote hinausgeht.
• Bezahlte Freizeit: Wir schätzen Ihr Wohlbefinden. Unsere Richtlinien zur bezahlten Freizeit stellen sicher, dass Sie die Möglichkeit haben, sich zu entspannen und bei Bedarf neue Energie zu tanken.
• Arbeiten mit Autonomie: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Zeit zu verwalten, solange die Arbeit erledigt wird. Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht auf die Uhr.
• Arbeiten mit Top-amerikanischen Unternehmen: Entwickeln Sie Ihre Expertise, indem Sie an innovativen, wirkungsvollen Projekten mit branchenführenden US-Unternehmen arbeiten.

Warum Sie gerne hier arbeiten werden

• Eine Kultur, die Sie schätzt: Wir priorisieren Wohlbefinden und Work-Life-Balance, bieten Engagement-Aktivitäten und fördern dynamische Teams, um sicherzustellen, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen.
• Diverse, globale Netzwerke: Vernetzen Sie sich mit über 600 Fachleuten in mehr als 25 Ländern, erweitern Sie Ihr Netzwerk und arbeiten Sie mit einem multikulturellen Team aus Lateinamerika zusammen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten: Arbeiten Sie mit Senior-Talenten zusammen. Alle unsere Teammitglieder sind erfahrene Experten, sodass Sie mit den Besten in Ihrem Bereich arbeiten.

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