Principal Analytics Engineer

Cambridge Mobile Telematics (CMT) ist der weltweit größte Anbieter von Telematikdiensten. Die Mission des Unternehmens ist es, die Straßen und Fahrer sicherer zu machen. Die KI-gesteuerte Plattform DriveWell Fusion® sammelt Sensordaten von Millionen von IoT-Geräten – einschließlich Smartphones, proprietären Tags, vernetzten Fahrzeugen, Dashcams und Drittanbietergeräten – und kombiniert diese mit Kontextdaten, um eine einheitliche Sicht auf das Verhalten von Fahrzeugen und Fahrern zu schaffen. Auto-Versicherer, Automobilhersteller, Unternehmen im Bereich kommerzielle Mobilität und der öffentliche Sektor nutzen die Erkenntnisse aus der Plattform von CMT zur Unterstützung von Risikobewertungen, Sicherheit, Schadensfällen und Programmen zur Verbesserung des Fahrverhaltens.

Der Principal Analytics Engineer ist ein leitender individueller Beitragender und technischer Leiter im Customer Analytics-Team. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Bereitstellung von kundenorientierten B2B-Analysen und maschinellen Lernprodukten, mit einem Fokus auf skalierbares Design, technische Strenge und messbare Geschäftsauswirkungen. Die Rolle arbeitet eng mit Produkt-, Ingenieur-, Dateningenieur- und kundenorientierten Teams zusammen, um komplexe Kunden- und Geschäftsprobleme durch Analysen und ML zu lösen.

Verantwortlichkeiten

• Unabhängiges Urteilsvermögen und Diskretion nutzen, um mehrdeutige Geschäfts- und Kundenbedürfnisse in gut definierte analytische Rahmenbedingungen, Erfolgsmessungen und Produktanforderungen zu übersetzen, die den Analysefahrplan informieren.
• Fortgeschrittene analytische und maschinelle Lernansätze entwerfen und bewerten, einschließlich Experimentdesign, kausaler Bewertung und rigoroser Validierung von Ergebnissen.
• Den gesamten Lebenszyklus von kundenorientierten Analysen und ML-Produkten besitzen, einschließlich Problemformulierung, analytischem und Modell-Design, Experimentierung, Bereitstellung, Überwachung und Iteration in Produktionsumgebungen.
• Technische und analytische Führungsstärke zu fortschrittlichen, analytikgetriebenen Lösungen bieten, die nachhaltigen Geschäftswert liefern.
• Mit Produktmanagement-, Dateningenieur- und Data-Science-Teams zusammenarbeiten, um skalierbare, produktionsfähige Analysen, ML- und KI-Systeme zu entwerfen und bereitzustellen.
• Komplexe analytische Konzepte, Methoden und Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar kommunizieren.
• Analysten betreuen und anleiten, technische Überprüfungen leiten und helfen, bewährte Verfahren in der Analyse im Team zu etablieren und weiterzuentwickeln.
• Zusätzliche Aufgaben erledigen, wenn sie anfallen.

Qualifikationen

• Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung und/oder Zertifizierung in einem verwandten Bereich.
• Über 7 Jahre Erfahrung in Analytik, Datenwissenschaft, Analytik-Engineering oder Datenengineering.
• Starke SQL-Expertise und Kenntnisse in mindestens einer Analytik- oder Datenwissenschaftssprache (Python oder R bevorzugt).
• Starke Grundlagen in Statistik, kausaler Inferenz, Zeitreihenanalyse und Optimierung.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Analysen und ML-Lösungen in Produktionsumgebungen mit entsprechender Überwachung und Alarmierung.
• Vertrautheit mit modernen Datenplattformen (z.B. Databricks, Snowflake) bevorzugt.
• Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über Funktionen und Ebenen hinweg Einfluss zu nehmen.

Vergütung und Leistungen

• Fair und wettbewerbsfähig Gehalt basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung sowie jährlicher Leistungsbonus.
• Eigenkapital kann in Form von Restricted Stock Units (RSUs) vergeben werden.
• Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung, 401k mit Matching, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung und Elternzeit.
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub, einschließlich Urlaub, Krankheitstage und Feiertage.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Richtlinien je nach Rolle und Verantwortlichkeiten.

Zusätzliche Vorteile

• Fühlen Sie sich großartig, wenn Sie daran arbeiten, die Verkehrssicherheit weltweit zu verbessern!
• Treten Sie einer unserer vielen Mitarbeiterressourcengruppen bei, darunter Black, AAPI, LGBTQIA+, Frauen, Buchclub und Gesundheit & Wellness.
• Umfangreiche Wellness-, Bildungs- und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
• CMT wird alles tun, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ein positives und integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen!

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei CMT glauben wir, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Hintergründen und Perspektiven kommen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen Arbeitsplatz und eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, seine einzigartigen Talente und Perspektiven einzubringen. Vielfalt ist entscheidend für unseren Erfolg, und wir suchen aktiv Kandidaten aus allen Hintergründen, um unserem wachsenden Team beizutreten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.