Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und leite Wachstumsstrategien für eine innovative AI-Plattform.
- Unternehmen: TrueTwin, ein aufregendes Startup im Creator-Economy-Bereich mit Sitz in Dubai.
- Vorteile: Bedeutende Unternehmensanteile und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf zu gestalten.
- Weitere Informationen: Weltweite Möglichkeiten mit flexibler Standortwahl und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Produkts und forme die Zukunft der Creator-Wirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau kommerzieller Funktionen und starke Netzwerke in der Creator-Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
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True Twin is an AI-native platform in the creator economy where fans subscribe to AI Twins of real creators and have actual 1-on-1 conversations --- chat, voice, and video --- 24/7, in any language.
Every conversation is remembered.
The product is live, and a closed beta is currently running.
The company is registered in Dubai (DIFC, AI Campus).
About the Role The founder is seeking the first leadership hire, a Co-Founder & Chief Commercial Officer, to own the entire commercial side of the business.
The founder will continue to lead tech and product.
Key
Responsibilities: Partnerships: Forge relationships with creators, talent agencies, brand agencies, and platforms.
Go-to-Market: Lead pilot launches, customer acquisition, and overall growth strategies.
Revenue: Define pricing, deal structures, and monetization strategies.
Fundraising: Co-lead pre-seed and seed funding rounds with the founder.
Team
Building: Hire and lead the commercial team post-funding.
Why This Role is
Unique: The product is already built and functional.
Full ownership of the commercial domain with no pre-existing team or founder ego barriers.
The founder is technical and will remain focused on tech and product, ensuring no functional overlap or competition.
A clear path to Co-Founder status based on impact within the first 6-12 months.
Compensation Meaningful founding-team equity with milestone-based accelerators.
Cash compensation is currently limited and will scale significantly after funding.
This role is not suitable for individuals requiring a senior corporate salary from day one.
Ideal Candidate Profile
Experience: Proven track record in building and leading commercial functions at creator-economy, content, or AI platforms.
Experience running partnerships or talent at a major creator/talent agency.
Experience founding, scaling, or exiting a creator-economy, Saa S, or consumer subscription company.
Experience leading Business Development or Growth at an AI company through its inflection point.
Held a VP+ commercial title and seeking greater ownership and an earlier-stage opportunity.
Skills & Attributes: A strong network within the creator economy, talent, or consumer AI sectors.
Proficiency in both closing deals and building commercial functions from scratch.
Excellent judgment for making commercial decisions independently.
The conviction to transition into this role within 60 days of acceptance.
- What We Are
- Not
- Looking
For: Individuals seeking advisor or board status disguised as a co-founder role.
Those unwilling to fully commit, preferring to lead from the sidelines while managing other ventures.
Candidates whose primary focus is immediate salary rather than the company's potential.
Individuals with less than VP-level commercial experience.
Those who require the company to be fully de-risked before joining.
Location Worldwide.
Strong potential fits exist in the US, EU, or GCC.
The founder is currently mobile in Europe and open to relocating.
Dubai is the registered HQ, but not a strict requirement.
Application Process Apply via Linked In.
All serious applications will be personally reviewed by the founder, with a response within 7 business days.
Potential fits will receive a private brief followed by a working session, not a traditional interview.
The initial conversation is a mutual decision-making process between two founders.
For creator partnerships or agency inquiries, please use direct messaging.
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Apply before anyone else. #J-18808-Ljbffr
Co-Founder & Chief Commercial Officer Arbeitgeber: TrueTwin
TrueTwin ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Creator Economy, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Wachstum und Teamaufbau nach der Finanzierung, sowie der Aussicht auf eine Co-Founder-Position innerhalb der ersten 6-12 Monate, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des unternehmerischen Denkens. Die Lage in Dubai, einem globalen Zentrum für Technologie und Innovation, bietet zudem einzigartige Vorteile und Netzwerkmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder & Chief Commercial Officer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie TrueTwin sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei TrueTwin bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder & Chief Commercial Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei TrueTwin im Bereich Co-Founder & Chief Commercial Officer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für TrueTwin zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrueTwin vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der TrueTwin tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
