Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Malerarbeiten und Bauleitung auf Baustellen.
- Unternehmen: Familienbetrieb Truja mit Fokus auf Qualität und handwerklichem Geschick.
- Vorteile: Herausfordernde Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Frankfurt!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Umfeld und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Maler-, Lackierermeister/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Malermeister „Junior“ (m/w)
Der Meisterbetrieb Truja unter Leitung von Joachim Schledt steht für Qualität und zuverlässige Umsetzung aller handwerklichen Tätigkeiten im Innenausbau, in der Fassadenrenovierung und bei der energetischen Modernisierung. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Wand- und Deckensysteme, Fenster und Türen, Küchen und Bäder sowie Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich.
Als Meisterbetrieb pflegen wir enge Kontakte zu Lieferanten und Partnerfirmen. Unsere Handwerker sind Spezialisten in ihrem jeweiligen Gewerk und verfügen über großes handwerkliches Geschick.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Malermeister/in „Junior“ für den Standort Frankfurt.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit und
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb.
- Zum Start Ihrer Karriere als Malermeister/in erhalten Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Ggf. Firmenwagen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung kleinerer Baustellen (Malerarbeiten, Putzm Trockenbau usw.)
- Bauleitung und Qualitätskontrolle auf größeren Baustellen.
- Erstellung von Aufmaßen.
- Sie assistieren bei Angebotserstellung und Kalkulation von Aufträgen.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben einen Abschluss als Maler-, Lackierermeister/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind handwerklich versiert und verfügen über „Hands-on-Mentalität“.
- Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.
Truja GmbH
Ludwig-Klemann-Weg 6a
60388 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Malermeister „Junior“ (m/w) Arbeitgeber: Truja
Der Meisterbetrieb Truja in Frankfurt bietet Ihnen als Malermeister „Junior“ eine hervorragende Möglichkeit, in einem modernen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und handwerkliches Geschick legt. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung, einem sicheren Arbeitsplatz sowie kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und die Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten machen Truja zu einem attraktiven Arbeitgeber für Ihre Karriere im Malerhandwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Malermeister „Junior“ (m/w) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Malermeister „Junior“ interessierst, zögere nicht, direkt bei Truja anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Truja und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Malermeister „Junior“ (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Malermeister „Junior“ relevant sind.
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um dein Anschreiben auf uns und die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du bei Truja arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Truja vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Meisterbetrieb Truja und seine Kernkompetenzen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine 'Hands-on-Mentalität' unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung auf Baustellen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Projekten, die du als Malermeister „Junior“ betreuen würdest, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest. Das kommt gut an!
