Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Ausführung innovativer Marketingstrategien für unsere Marken.
- Unternehmen: Trulieve, ein schnell wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, schnelles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und hilf dabei, Menschen in Not zu unterstützen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil einer der am schnellsten wachsenden Branchen des Landes zu sein, sollten Sie eine Tätigkeit bei Trulieve in Betracht ziehen! Wenn Sie den Wunsch haben, anderen in Not durch Ihre Bemühungen zu helfen, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein! Bei Trulieve bemühen wir uns, unseren Patienten die Linderung zu bringen, die sie benötigen, in einem Produkt, dem sie vertrauen können. Unsere Pflanzen werden von Hand in einer Umgebung angebaut, die speziell darauf ausgelegt ist, unerwünschte Chemikalien und Schädlinge zu reduzieren, und den Prozess so natürlich wie möglich zu gestalten. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Anfälle, schwere und anhaltende Muskelkrämpfe, Schmerzen, Übelkeit, Appetitlosigkeit und andere Symptome im Zusammenhang mit schweren Erkrankungen wie Krebs zu lindern. Unser speziell geschultes Personal arbeitet eng mit Ärzten zusammen, um die richtigen Produkte und die korrekte Dosierung bereitzustellen, damit die Patienten die einfühlsame Pflege erhalten, die sie benötigen.
Position: Manager, Enterprise Brand Marketing Strategy, Brand Partnerships
Standort: Remote (FL, AZ, PA bevorzugt)
Berichtet an: Senior Director, Brand Marketing
Positionsbeschreibung
Diese Rolle hilft dabei, die Markenstrategie von Trulieve voranzutreiben, indem sie die Entwicklung und Ausführung innovativer Marketinginitiativen für interne Marken über Direktvertriebs- und Großhandelskanäle überwacht. Verantwortlich für das End-to-End-Brand-Management – von der Strategie bis zur Analyse – arbeitet dieser Leiter mit Agenturen, digitalen, kreativen, Produktions- und Einzelhandelsteams zusammen, um Markenkonsistenz und -wirkung sicherzustellen. Diese Person wird inklusive Führung, Geschäftssinn, strategische Agilität, Zusammenarbeit bieten und andere inspirieren. Sie wird einen unternehmerischen Geist haben und in der Lage sein, in einer schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebung zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung, Ausführung und Leistungsanalyse von Markenstrategien und Kundenbindungsinitiativen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, Positionierung, Messaging und Umsatz Zielen für markenbezogene Produkte sicherzustellen.
- Führung von In-Store-Aktivierungen in mehreren Regionen, Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Kreativ, Digital, F&E, Einzelhandel, Compliance) und externen Agenturen von der Idee bis zur Ausführung und Analyse.
- Leitung von Marken- und Produkteinführungen in mehreren Regionen, Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Kreativ, Digital, F&E, Einzelhandel, Compliance) und externen Agenturen, einschließlich nachhaltiger Unterstützung nach der Einführung und Analyse.
- Direktion der Einhaltung und Markenstandards für alle Produkte und Verpackungen, Partnerschaft mit Verpackungs-, Design- und Compliance-Teams, um die vollständige Einhaltung der staatlichen Vorschriften zu gewährleisten und gleichzeitig die Markenintegrität zu wahren.
- Verwaltung kreativer Briefings und Marketingkommunikation für Einzelhandel, Produkte und Promotionen, Partnerschaft mit staatlichen Marketingteams, um Markenkonsistenz und Synchronizität über Märkte hinweg aufrechtzuerhalten.
- Überwachung strategischer Marketingpläne mit ausgewogenen Mischungen über digitale und Einzelhandelskanäle, Anpassung an Marktunterschiede und Gewährleistung eines einheitlichen Markenauftritts, unabhängig vom Standort.
- Wahrung der Markenintegrität durch Zusammenarbeit mit Anbietern, Mitarbeitern und Partnern, um die korrekte und konsistente Nutzung der Marke sicherzustellen.
- Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und -verfahren in jedem Gebiet.
Qualifikationen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss
- 8+ Jahre Erfahrung in einer Marketing- und/oder Einzelhandelsrolle
- Erfahrung im Markenmarketing ist sehr bevorzugt
- Verständnis der Getränkedistributionsnetzwerke bevorzugt
Zusätzliche Anforderungen
- Versierter Umgang mit der Microsoft Office Suite.
- Außergewöhnliche Schreibfähigkeiten, unabhängig vom Thema.
- Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, während man an mehreren Projekten arbeitet.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und dem oberen Management zu interagieren, wenn nötig.
- Fähigkeit, Kollegen, einschließlich Führungskräfte, zu beeinflussen.
- Proaktiv, selbstmotiviert.
- Detailorientiert, kollaborativ und kreativer Teamplayer.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung unter intensiven Fristen zu arbeiten.
Das Gehalt wird entsprechend der Erfahrung festgelegt. Ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahltem Urlaub, wird mit dieser Position angeboten. Trulieve bietet allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Manager, Enterprise Brand Marketing Strategy Arbeitgeber: Trulieve
Trulieve ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einer der am schnellsten wachsenden Branchen des Landes tätig ist. Mit einem starken Fokus auf die Unterstützung von Patienten und einem integrativen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie ein attraktives Vergütungspaket machen Trulieve zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Enterprise Brand Marketing Strategy erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Trulieve.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Trulieve ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Trulieve könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Trulieve beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Enterprise Brand Marketing Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Trulieve:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Trulieve einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trulieve vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Trulieve einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Trulieve relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Trulieve einfügt.
