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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam mit administrativen Aufgaben und Koordination.
- Arbeitgeber: Regionaler Personaldienstleister in Salzburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Mindestgehalt von € 2500 brutto, Überzahlung möglich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Reisebereitschaft sind ein Plus!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Ein regionaler Personaldienstleister in Salzburg sucht einen engagierten Büroassistenten (m/w/d), um das Vertriebsteam zu unterstützen.
Zu den Aufgaben gehören:
- administrative Tätigkeiten
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter
- Erstellung von Arbeitspapieren
- Koordination von Zimmersuchen für externe Mitarbeiter
Voraussetzungen umfassen:
- eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- gute EDV-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Mindestentgelt beträgt € 2500 brutto monatlich, mit Möglichkeit auf Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Büroassistenz – Vertriebsunterstützung, flexibel & reisefreudig Arbeitgeber: Trummer Montage & Personal GmbH
Kontaktperson:
Trummer Montage & Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büroassistenz – Vertriebsunterstützung, flexibel & reisefreudig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Büroassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei dem Personaldienstleister sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroassistenz – Vertriebsunterstützung, flexibel & reisefreudig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trummer Montage & Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie die Unterstützung des Vertriebsteams und die Erstellung von Arbeitspapieren. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Tätigkeiten erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne neue Herausforderungen annimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.