Category-Manager für mech. bearbeitete Baugruppen (m/w/d)

Category-Manager für mech. bearbeitete Baugruppen (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einkauf und Management von mechanisch bearbeiteten Komponenten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baugruppenfertigung mit starkem Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, hochwertige Arbeitskleidung und Überstundenvergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit hochwertigen Bauteilen und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL/Ingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Facharbeiter mit Berufserfahrung in Erlangen, Deutschland. Wir suchen einen Category-Manager für mechanisch bearbeitete Baugruppen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Einkäuferische Betreuung von mechanisch bearbeiteten Komponenten, einschließlich Lieferantenkontakt und Management, Verhandlungen und Clusterung von Themengebieten, sowie Mitarbeit in crossfunktionalen Teams.
  • Sicherstellung der kosten- und termingerechten Ausstattung unserer Züge mit qualitativ hochwertigen mechanischen Bauteilen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer global abgestimmten Materialstrategie (CSM), einschließlich Berücksichtigung von Einkaufsvolumen, Lieferantenbewertungen und Materialfeldanforderungen.
  • Erstellung von Anfragen, Auswertung von Angeboten und Ableitung von Sourcing-Entscheidungen.
  • Identifikation und Realisierung von Preisreduzierungen, z. B. durch Benchmarks und CVE/GVS-Aktivitäten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen (Preiskonditionen, Verträge, Eskalationen, Claims) bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten.
  • Sicherstellung der Datentransparenz in definierten Systemen (z. B. SAP).

Anforderungen:

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
  • Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.) oder Ingenieurwesen, vorzugsweise Maschinenbau.
  • Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Materialstrategien.
  • Kompetenz in Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement.
  • Kenntnisse in Benchmarks und CVE/GVS-Methoden.
  • Sicherer Umgang mit SAP und anderen relevanten Systemen.

Wir bieten:

  • Ein spannendes Gehalt.
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
  • Hochwertige Arbeitskleidung.
  • Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich.
  • Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag GVP.
  • Zusatzleistungen.
  • Auszahlung von Überstunden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bei Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Starttermin.

Category-Manager für mech. bearbeitete Baugruppen (m/w/d) Arbeitgeber: Trummer Personalservice GmbH

Als Category-Manager für mechanisch bearbeitete Baugruppen in Erlangen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine transparente Unternehmenskultur. Genießen Sie die Vorteile einer übertariflichen Vergütung und flexibler Arbeitszeitgestaltung, während Sie an spannenden Projekten in der Bahnindustrie mitwirken.

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Kontaktdaten:

Trummer Personalservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Category-Manager für mech. bearbeitete Baugruppen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Materialstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten schon im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category-Manager für mech. bearbeitete Baugruppen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Materialstrategie-Entwicklung
Kostenanalyse
Angebotsauswertung
Sourcing-Entscheidungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trummer Personalservice GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Branche der mechanisch bearbeiteten Baugruppen und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die den Einkauf und das Lieferantenmanagement betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Materialstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Category-Manager zu erfahren.

Sichere dir einen professionellen Auftritt

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.