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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Ausbildungsprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Netzwerkmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Frühe Verantwortungsübernahme und individuelle Betreuung für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und sammle wertvolle praktische Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Personal oder Pädagogik; gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, die unser Team verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten! Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen für Azubis und dual Studierende
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen und Präsentationen
- Begleitung und Betreuung von Projekten von Auszubildenden und dual Studierenden, Workshops und unterschiedlichen Veranstaltungen
- Support bei der Pflege von Ausbildungsdokumentationen und Auswertung von Kennzahlen
- Unterstützung im Recruiting für Nachwuchskräfte auf Messen und in Social Media
Das bringen Sie mit:
- Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Personal, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, PowerPoint); Erfahrung mit Lernmanagement-Systemen von Vorteil
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und sicherer Umgang mit vertraulichen Daten
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
- Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
- Betriebsrestaurant und verschiedene Betriebssportgruppen
- Frühe Verantwortungsübernahme
Ort: Ditzingen (bei Stuttgart)
Beginn: Wintersemester 2026/2027
Dauer: 6 Monate
Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Emanuel Salanitro gerne per E-Mail zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Werkstudent (w/m/d) in der Ausbildungsabteilung (WS26/27) Arbeitgeber: Trumpf Group
Kontaktperson:
Trumpf Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) in der Ausbildungsabteilung (WS26/27)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie TRUMPF in Kontakt zu treten. Zeige Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von TRUMPF. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Ideen einbringen kannst, um die Technologien von morgen mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) in der Ausbildungsabteilung (WS26/27)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, die du bei uns unterstützen möchtest.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch Freunde oder Kommilitonen, ob sie drüber schauen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trumpf Group vorbereitest
✨Informiere dich über TRUMPF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit TRUMPF und seiner Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Technologien an, die sie entwickeln, und überlege, wie deine Ideen und dein Studium dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Stelle. TRUMPF sucht nach kreativen Köpfen mit unkonventionellen Ideen – lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.