HR Generalist (w/m/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Die Stelle ist voraussichtlich befristet auf 1,5 Jahre. Ihre AufgabenSie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittErstellung und Überarbeitung von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen und weiteren HR-relevanten UnterlagenUnterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-ThemenErste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen FragestellungenBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen ThemenBeratung und Begleitung bei Themen wie Karenz, Bildungsteilzeit, Altersteilzeit etc.Planung und Organisation von Schulungs- und PersonalentwicklungsmaßnahmenMitarbeit, Konzeption und Moderation von Workshops, insbesondere Managementworkshops am StandortAufbereitung und Erstellung von Unterlagen, Dokumentationen und PräsentationenStrukturierte Pflege und Verwaltung von HR-relevanten Ablagen und DokumentenFachliche Verantwortung für die lokalen Werkstudenten, die bei der Abwicklung der HR-Aufgaben unterstützenAktives Mitwirken an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am StandortErkennen von Verbesserungspotenzialen und eigenständiges Vorantreiben von ProzessoptimierungenSicherstellung eines effizienten und strukturierten Ablaufs der HR-ProzesseIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (BWL/JUS) mit Schwerpunkt Human Resources, oder ArbeitsrechtEinschlägige Berufserfahrung im HR-BereichSehr gute Kenntnisse im ArbeitsrechtFundiertes Verständnis für HR-Prozesse und deren ZusammenhängeMehrjährige Erfahrung in der PersonaladministrationErfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, idealerweise im ManagementumfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzSicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und FührungskräftenAusgezeichnete organisatorische FähigkeitenGewissenhafte, strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte und proaktive ArbeitsweiseFreude an der Weiterentwicklung und Optimierung von ProzessenFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermittelnHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernWas wir bietenHochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenUmfangreiches Schulungs- und WeiterbildungsangebotAktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und FitnessprogrammenRespektvolle und wertschätzende UnternehmenskulturIhr Kontakt Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac. xshrkfv Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen EUR 3.802,93 (auf Vollzeitbasis).ONLINE BEWERBENKontakt TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG Industriepark 24 4061 Pasching Österreich
Hr Generalist (W/M/D) in Hörsching Arbeitgeber: TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden eine hochmoderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot sowie einer aktiv geförderten Work-Life-Balance ermöglicht das Unternehmen nicht nur frühe Verantwortungsübernahme, sondern auch die Entwicklung innovativer Ideen in einem dynamischen Team. In Pasching profitieren Sie von einer zentralen Lage und vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
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TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG Recruiting-Team
