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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Montageteam und optimiere Montageprozesse mit innovativen Methoden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit über 19.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und geförderte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte die Zukunft mit neuester Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4354 - 5000 € pro Monat.
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Montageteams. Konsequentes Verfolgen der vereinbarten Jahresziele (z.B. Produktivität, Qualität, Kosten)
- Tägliche Planung, Organisation und Überwachung der Montageabläufe und des Personaleinsatzes
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kostenvorgaben
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Montageprozesse unter Anwendung von Lean- und 6A-Methoden
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Disposition & Fertigungssteuerung, Life Cycle Engineering und Service
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie die Förderung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Gute PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Qualitätsbewusstsein und Lean Erfahrung
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Umfeld
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907.
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. EUR 4.354,45 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
ONLINE BEWERBEN
Kontakt
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Industriepark 24
4061 Pasching
Österreich
Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master (m/w/d) Arbeitgeber: TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TRUMPF in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologie! TRUMPF sucht Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen. Teile deine Visionen und wie du innovative Ansätze in der Montage einbringen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit unkonventionellen Ideen, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Teamleiters vorbereiten und wie du zur Verbesserung der Montageprozesse beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TRUMPF legt großen Wert auf Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung mit Lean-Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Montageteam oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich an neue Gegebenheiten anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.