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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Trainings und entwickle unser Learning Management System weiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und geförderte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Flexible 20 Stunden pro Woche mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2947 - 2947 € pro Monat.
Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Organisation und Administration von internen und externen Trainings
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (Workday Learning)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Weiterbildungsthemen
- Mitarbeit an HR- und Learning-Projekten (z.B. Führungskräfteprogramme)
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Lernformaten
Ihr Profil
- Laufendes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anstellung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907.
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen EUR 2.947,89 (auf Vollzeitbasis).
ONLINE BEWERBEN
Kontakt
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Industriepark 24
4061 Pasching
Österreich
Werkstudent HR Learning and Development (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Learning and Development (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TRUMPF auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Learning und Development. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Learning and Development (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine proaktive Art in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit TRUMPF und deren Technologien auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im HR-Bereich liegt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat hast, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Werkstudent im HR-Bereich wirst du viel mit Mitarbeitern und Führungskräften kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich aktiv einzubringen und zu lernen.