Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und geförderte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3728 - 4500 € pro Monat.
Join to apply for the Personalverrechnung (w/m/d) role at TRUMPF Maschinen Austria. Anstellung ab 30 Wochenstunden. Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. Reiseabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Kontrolle der Abrechnung der Leasing-Mitarbeiter
- Laufende Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Urlaub) und Stammdatenpflege
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung der Mitarbeiter bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern und Behörden (ÖGK, AMS, GKK, Finanzamt, u.a.)
- Teamübergreifende Beratung und Zusammenarbeit mit den CoE im Headquarter
- Durchführung des laufenden Reportings (monatlich, quartalsweise)
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Budgetplanung
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung gesetzlicher Jahresmeldungen
- Weiterentwicklung der Reportingstrukturen
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, wenn möglich im industriellen Umfeld
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse (HR) erwünscht
- Erfahrung mit Workday von Vorteil
- Fundierte Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907. Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 3.728,36 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Personalverrechnung (w/m/d) SAP HCM Arbeitgeber: TRUMPF Maschinen Austria
TRUMPF Maschinen Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hochmoderne Arbeitsumgebung und eine respektvolle Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Förderung der Work-Life-Balance ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzubilden. Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und an innovativen Projekten zu arbeiten, macht TRUMPF zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und herausfordernden Aufgaben suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechnung (w/m/d) SAP HCM erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechnung (w/m/d) SAP HCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF Maschinen Austria vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TRUMPF Maschinen Austria. Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und innovative Ideen eingebracht hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Umgang mit SAP HCM. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da ausgezeichnete IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit SAP und eventuell auch Workday zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
