TRUMPF Schweiz AG in Graubünden sucht eine erfahrene HR-Führungskraft zur Beratung der Geschäftsleitung und zur Begleitung des HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich. Sie treibst Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse an und initiierst, begleitest sowie optimierst die jährlichen HR-Prozesse. Sie leiten oder arbeiten in standortübergreifenden HR-Projekten mit anderen TRUMPF-Gesellschaften und dem Headquarter; idealerweise verfügen Sie über eidg. #J-18808-Ljbffr
Strategischer HR-Partner & Organisationsentwickler Arbeitgeber: TRUMPF Schweiz AG
TRUMPF Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Benefits und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in der Schweiz besonders lohnenswert macht.
