Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!
Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!
Das erwartet Sie bei uns
- Im Produktionsmaterialeinkauf unterstützen Sie das Team bei der Beschaffung von Produktionsmaterialien und tragen so zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bei
- Bei der Pflege und Aktualisierung von Einkaufs- und Lieferantendaten bringen Sie sich aktiv ein und sorgen für eine verlässliche Datenbasis
- In enger Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachbereichen wirken Sie an der Bearbeitung von Bestellungen und Lieferterminen mit
- Durch die Analyse von Einkaufskennzahlen und die Erstellung von Auswertungen unterstützen Sie die kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Mit Ihrer Mitarbeit an Projekten im Einkauf gewinnen Sie Einblicke in strategische und operative Fragestellungen der Materialbeschaffung
- Bei der strategischen Steuerung von Lieferanten gewinnen Sie Einblicke in die Koordination internationaler Partner und wirken bei der Vorbereitung und Gestaltung von Verhandlungen mit
Das bringen Sie mit
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erstes Interesse an Einkaufs- und Beschaffungsprozessen bringen Sie mit, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erleichtert Ihnen den Einstieg in die tägliche Arbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Durch Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit finden Sie sich schnell in neuen Aufgabenfeldern zurecht
Das bieten wir Ihnen
- Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
- Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ort: Ditzingen
Beginn: Sommersemester 2027
Dauer: 6 Monate
Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter Sinem.Ergin.external@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Praktikum Produktionsmaterialeinkauf (SS27) in Ditzingen Arbeitgeber: TRUMPF SE + Co. KG
TRUMPF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Ditzingen bietet, wo Teamgeist und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das nicht nur technologisch führend ist, sondern auch Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
