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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Produktlebenszyklus von Ersatzteilen und koordiniere Bedarfe weltweit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten mit neuester Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, MS Office und SAP Kenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – entdecke deine Möglichkeiten bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen?
Deine Aufgaben
- Produktlebenszyklus-Management der TruMark-Ersatzteile mit Fokus auf Änderungs- und Auslaufmanagement
- Ersatzteil-Pricing und -Neuanlage
- Ansprechpartner für Ersatzteil-Eskalationen
- Strategische und operative Preisanpassungen
- Koordinierung der Ersatzteilbedarfe zwischen dem Produktionswerk und den weltweiten Ersatzteillagern
- Ansprechperson für TruMark-Ersatzteile in Entwicklungsprojekten
Was wir suchen
- Technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung, wie z. B. Projekt- und Prozessmanager HF
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP R/3
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Arbeiten wo andere Urlaub machen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine komplette Onlinebewerbung (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und ggf. Umzugsmotivation, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise) an Nora Gaar. Für Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: +41 (0) . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.
Auslauf- und Ersatzteilmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TRUMPF
Kontaktperson:
TRUMPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslauf- und Ersatzteilmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TRUMPF in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Technologien und Trends in der Branche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Vordenker bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TRUMPF arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslauf- und Ersatzteilmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle als Auslauf- und Ersatzteilmanager bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Unternehmenskultur passen. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst, indem du klare und präzise Formulierungen verwendest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von TRUMPF vertraut. Sie legen Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem Interview zeigen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Technologien von TRUMPF auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lasertechnologie und Ersatzteilmanagement, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Auslauf- und Ersatzteilmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind. So kannst du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellen und gleichzeitig deine Fachkompetenz hervorheben.
