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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate IT-Projekte zur Umsetzung von IT-Security Standards und entwickle Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: TRUMPF ist ein innovatives Unternehmen, das modernste Technologien in der Industrie anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hochmoderne Arbeitsumgebung, Schulungsangebote und eine geförderte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe die Cyber-Security auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie beraten IT-Projekte und Vorhaben zur Umsetzung der TRUMPF IT-Security Standards gemäß der Schutzbedarfe und bestehenden Risiken und definieren die notwendigen Schutzmaßnahmen. Sie unterstützen bei der Erstellung von IT-Security Konzepten inklusive Review und Freigabe. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team die Enterprise Security Architektur weiter und erschließen neue Themenbereiche. Sie begleiten oder führen IT-Security-Assessments bei Partnern und Lieferanten im Rahmen unseres Lieferanten Risiko Managements durch. Sie sind Mitglied unseres Virtual Global Cyber Security Incident Response Teams (CIRT) und unterstützen bei der Identifizierung und Bewertung von Cyber-Security-Vorfällen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Lösung / Vorbeugung im Rahmen des TRUMPF CIRT Teams. Hierbei definieren und koordinieren Sie die Durchführung von Incident Response Maßnahmen.
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Themengebieten IT Security sowie ggf. Zertifizierungen mit Security-Fokus wie z.B. CISM, CISA, CISSP.
- Umfangreiches Fachwissen in den Bereichen IT-Security-Infrastruktur, Security Standards, Security Frameworks und IoT / Industrie 4.0.
- Breites Basiswissen zu den Themenbereichen Netzwerkinfrastrukturen, Betriebssysteme, Anwendungen, Cloud und sicherer Anwendungsentwicklung.
- Praktische Erfahrung im Security Incident Handling und Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie sind ein Teamplayer, setzen Aufgaben eigenständig um und bringen mit Kreativität, Leidenschaft, Erfahrung und Ausdauer die TRUMPF Security auf das nächste Level.
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen.
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer.
Cyber Security Manager (w / m / d) Arbeitgeber: TRUMPF
Kontaktperson:
TRUMPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Manager (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei TRUMPF zu knüpfen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cyber-Security. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitsstandards informiert bist, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security bieten. Dies kann durch Freiwilligenarbeit, Praktika oder persönliche Projekte geschehen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu Cyber-Security-Themen während des Interviews. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsstandards und Incident Response klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Manager (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Cyber Security Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen in IT-Security und relevante Zertifizierungen hervor.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Cyber Security Managers tiefgehendes Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Security-Infrastrukturen, Security Standards und Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TRUMPF und deren Werte. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team oder die zukünftigen Projekte beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
