Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung und fördern Sie technische Exzellenz.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Ausstattung, gesunde Mahlzeiten und vielfältige Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team fördern Zusammenarbeit und offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit modernster Technologie und innovativen digitalen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung in komplexen Entwicklungsumfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit nahezu 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Ihre neue Aufgabe:
- In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung und verankern moderne Software-Engineering-Methoden nachhaltig in der Organisation.
- Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Entwicklungspraktiken, einschließlich des effizienten Einsatzes von KI, fördern Sie die technische Exzellenz in der Softwareentwicklung.
- Im ständigen Austausch und in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen stellen Sie Qualität, langfristige Tragfähigkeit und Produkterfolg der verantworteten Projekte, Teilprodukte, Technologien und Prozesse sicher.
- Mit Ihrer Verantwortung für die digitale Befähigung der R&D gestalten Sie Entwicklungsprozesse, PLM, IT-Architektur und digitales Tooling aktiv mit.
- Als Führungskraft bauen Sie die technische und organisatorische Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden sowie der zugehörigen Matrixrollenträger und Architekten gezielt aus und bringen technische Anforderungen der Entwicklung über die R&D Matrixrollen in die Programmteams ein.
Womit Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- In einem technisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld haben Sie fundierte Führungserfahrung gesammelt und dabei unterschiedliche Fachdisziplinen erfolgreich geführt.
- Durch Ihre umfassende Erfahrung mit digitalen Produkten sowie komplexen Software- oder Datenlösungen verfügen Sie über ein gutes Verständnis für KI, Engineering-Toolchains, Entwicklungsprozesse und IT-Architekturen.
- Mit Ihrer Fähigkeit, produktnahe Softwareentwicklung und organisationsbezogene Prozesse und Tools unter einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung zu führen, priorisieren Sie konkurrierende Bedarfe transparent und nachvollziehbar.
- Eine bereichsübergreifende Denkweise zeichnet Sie ebenso aus wie Freude an der Gestaltung von Veränderungen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Womit wir Sie begeistern:
- Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
- Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
- Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind.
- Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen.
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Anke Rentschler. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter anke.rentschler@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Diese Position hat eine hohe Sensitivitätsklassifizierung, weshalb im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, beginnend ab der Angebotsphase, eine Vorabprüfung erforderlich ist. Im Rahmen dessen werden Sie gebeten, uns weitere Informationen und Dokumente zur Verfügung zu stellen.
Standort: Ditzingen
Typ: Vollzeit
Head of R&D Digital Products and Tools (m/w/d) Arbeitgeber: TRUMPF
Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen bietet TRUMPF ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Unsere respektvolle Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, wie Hansefit für Ihre Fitness und Business Bike für nachhaltige Mobilität, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für innovative Köpfe im Bereich Embedded Software & Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of R&D Digital Products and Tools (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TRUMPF anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of R&D Digital Products and Tools (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TRUMPF vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D Digital Products and Tools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TRUMPF klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
