Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung R&D Agile Management und fördern Sie innovative Konzepte.
- Unternehmen: TRUMPF ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit.
- Vorteile: Hochmoderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Schulungsangebote und aktiv geförderte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technologie in einem innovativen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein technisches Studium und Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit nahezu 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Ihre neue Aufgabe:
- Gemeinsam mit dem Machine Tools R&D Führungsteam und in enger Abstimmung mit der Standort-Geschäftsführung entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung R&D Agile Management weiter und setzen diese konsequent um.
- Sie treiben innovative Konzepte in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung und intelligente Fertigungstechnologien aktiv voran.
- Durch die gezielte Vernetzung von R&D, Systemarchitektur, Governance und Stakeholdermanagement schaffen Sie ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes Entwicklungsumfeld im agilen Setup.
- Die disziplinarische und fachliche Führung der Agile Manager liegt in Ihrer Verantwortung; Sie entwickeln die Organisation entlang strategischer und technologischer Anforderungen weiter und begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, konstruktives Feedback und individuelle Fördermaßnahmen.
- Agile Methoden und Entwicklungsprozesse für komplexe technische Produkte gestalten und optimieren Sie kontinuierlich.
- Durch den gezielten Einsatz geeigneter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente schaffen Sie Transparenz, Messbarkeit und Effizienz; Ressourcenkoordination, Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie den globalen Agile-Management-Verbund gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Als treibende Kraft der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des MachineTools5-Entwicklungsverbundes stellen Sie den nachhaltigen Projekterfolg sicher.
- Insbesondere fördern Sie die Vernetzung mit den Bereichen SFS/Customizing sowie angrenzenden Entwicklungs- und Technologiebereichen.
Womit Sie uns begeistern:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – bildet Ihre fachliche Grundlage.
- Einschlägige Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen zeichnet Sie aus; idealerweise haben Sie Teams in agilen Arbeitsumgebungen bereits erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
- Ergänzend bringen Sie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse für mechatronische Systeme, Automatisierungslösungen oder komplexe technische Produkte mit.
- Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks – wie Scrum oder Kanban – verbinden Sie mit praktischer Erfahrung in deren Implementierung und Weiterentwicklung.
- Erfahrung im Change-Management sowie analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht runden diesen Bereich ab.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache ermöglicht Ihnen eine souveräne Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Führungskräften und Stakeholdern.
- Innovationskraft, unternehmerisches Denken und ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge prägen Ihr Handeln – neue Technologien, Automatisierungstrends und digitale Transformation betrachten Sie als Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung.
- Reisebereitschaft sowie die Freude an der persönlichen Zusammenarbeit mit internationalen Teams runden Ihr Profil ab.
Womit wir Sie begeistern:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu neuester Technologie.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Sport- sowie Fitnessprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Absicherung.
- Culinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant.
Head (w/m/d) of Agile Management and R&D Arbeitgeber: TRUMPF
TRUMPF bietet eine hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu neuester Technologie und umfangreichen Schulungsangeboten. Die aktive Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fitnessprogramme macht das Unternehmen besonders attraktiv. Mit fast 19.000 Mitarbeitern weltweit ist TRUMPF ein führender Innovator in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (w/m/d) of Agile Management and R&D erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie TRUMPF auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch TRUMPF, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von TRUMPF für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie TRUMPF zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei TRUMPF über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (w/m/d) of Agile Management and R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei TRUMPF arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
