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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop teams in payroll, travel expenses, and pension management.
- Arbeitgeber: Join a high-tech family company innovating in machine tools and laser technology globally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, early responsibility, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team driving digital networking in manufacturing with a respectful culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business administration or similar, with leadership experience and knowledge in payroll laws.
- Andere Informationen: Fluent English and IT affinity are essential; no email applications accepted.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 80 TRUMPF locations.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung, Reisekosten, Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse sowie die Analyse von Kosten-Nutzen-Strukturen
- Leitung und Koordination von personalwirtschaftlichen Projekten und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherstellung einer effizienten Entgeltabrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich sowie gerne Kenntnisse in SAP HCM
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- IT-Affinität sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogramme
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Svende Leiblein. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.
#J-18808-Ljbffr
Head (w/m/d) of Payroll & Pension Arbeitgeber: TRUMPF
Kontaktperson:
TRUMPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (w/m/d) of Payroll & Pension
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Payroll und betriebliche Altersvorsorge. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei TRUMPF zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (w/m/d) of Payroll & Pension
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about TRUMPF and its innovative approach in machine tools and laser technology. Understanding their values and culture will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your experience in payroll, pension management, and project management. Make sure to mention any specific knowledge of tax law and social security that aligns with the job requirements.
Showcase Communication Skills: Since excellent communication skills are crucial for this role, provide examples in your application that demonstrate your ability to effectively communicate with both employees and management.
Tailor Your Application: Customize your CV and cover letter to reflect the specific responsibilities and qualifications mentioned in the job description. Use keywords from the listing to make your application stand out.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliche Altersvorsorge zu beantworten. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Erzähle von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im personalwirtschaftlichen Bereich. Betone, wie du Projekte erfolgreich geleitet und koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit Mitarbeitern und Führungskräften beraten, also sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
