Mechaniker/Mechatroniker (w/m/d)

Mechaniker/Mechatroniker (w/m/d)

Teningen Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TRUMPF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere pneumatische und mechanische Teile in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker, praktische Erfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen.

Auf Basis von Stücklisten und Arbeitsanweisungen stellen Sie das benötigte Material zusammen und führen die Montage von pneumatischen und mechanischen Teilen einer Gesenkbiegepresse nach Arbeitsplan und Taktzeit durch. Außerdem ziehen Sie Leitungen ein und schließen diese an, stets unter Einhaltung der geltenden Montagestandards für Stellflächen, Betriebsmittel und Werkzeug.

Die vollständige Dokumentation der Montage, einschließlich Zeiten, Reihenfolge und Abweichungen, liegt in Ihrer Verantwortung. Bei Abweichungen sichern Sie die Montierbarkeit durch gezielte Anpassungen und halten diese nachvollziehbar fest. Darüber hinaus führen Sie Justier-, Anpassungs- und Einstellarbeiten während des laufenden Produktionsprozesses durch. Mit Ihrem Fachwissen erkennen, analysieren und beheben Sie Störungen an Baugruppen innerhalb der Linie. Zeiten, Reihenfolge und Abweichungen dokumentieren Sie gewissenhaft; eigenständig führen Sie zudem festgelegte Qualitätsprüfungen durch.

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker oder Mechatroniker, bringen Sie mit; ebenso willkommen sind Bewerbungen mit vergleichbarer Qualifikation. Praktische Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld, ist wünschenswert. Einen Kranführerschein besitzen Sie bereits oder sind bereit, diesen zu erwerben – wir unterstützen Sie dabei gerne. Im Umgang mit MS Office fühlen Sie sich sicher und setzen die gängigen Anwendungen routiniert im Arbeitsalltag ein. Proaktiv, zuverlässig und gut organisiert bringen Sie sich ins Team ein; auch bei wechselnden Anforderungen behalten Sie den Überblick und führen Aufgaben strukturiert zum Abschluss. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Familienfreundliche Unternehmenskultur mit einer betrieblichen Altersversorgung, mit der wir Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter unterstützen und Ihnen langfristige Planungssicherheit bieten. Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten gezielt fördert. Attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit für Ihre Fitness. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement anerkannt wird und Sie in einem motivierenden Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten können.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Franziska Welss. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter.

Mechaniker/Mechatroniker (w/m/d) Arbeitgeber: TRUMPF

TRUMPF ist ein familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen für Gesundheit und Mobilität fördert TRUMPF die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine respektvolle Unternehmenskultur, in der Engagement anerkannt wird. Der Standort in Süddeutschland bietet zudem die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten und sich in einem motivierenden Team weiterzuentwickeln.

TRUMPF

Kontaktdaten:

TRUMPF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker/Mechatroniker (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker/Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Maschinenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über alle offenen Stellen informieren und die beste für dich auswählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker/Mechatroniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Montage von pneumatischen und mechanischen Teilen
Dokumentation der Montage
Störungen analysieren und beheben
Qualitätsprüfungen durchführen
Praktische Erfahrung im Maschinenbau
Kranführerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TRUMPF passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen im Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, wie die Gesenkbiegepresse funktioniert oder welche pneumatischen Teile montiert werden, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Mechatroniker zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme in der Produktion gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.