Patentanwalt (w/m/d)

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics – TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Die Abteilung Corporate Intellectual Property von TRUMPF ist nicht nur Koordinator von Anwaltskanzleien, sondern bearbeitet rechtliche Angelegenheiten so weit wie möglich selbst. Auf Hochtechnologiefeldern bringen wir Technik und Recht zusammen und ordnen es in den wirtschaftlichen Kontext ein, um damit einen Wertbeitrag für TRUMPF zu leisten.

Ihre neue Aufgabe

• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie einen Fachbereich umfassend in allen Angelegenheiten des gewerblichen Rechtsschutzes und begleiten ihn strategisch bei schutzrechtlichen Fragestellungen

• Aufbau, Pflege und strategische Ausrichtung eines schlagkräftigen Patentportfolios liegen in Ihrer Verantwortung – von der eigenen Patentanmeldung über die Führung von Prüfungsverfahren bis zur Sicherstellung des Freedom to Operate für unsere Produkte

• In enger Zusammenarbeit mit internen Teams setzen Sie TRUMPF-Schutzrechte gegenüber Wettbewerbern durch und steuern Auslandsanwälte bei der Verfahrensführung in anderen Jurisdiktionen

• Lizenzverträge erstellen und verhandeln Sie eigenverantwortlich und bringen dabei Ihr Gespür für technische wie wirtschaftliche Zusammenhänge gezielt ein

• Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen, wirken Sie als Brücke zwischen Technik, Recht und Geschäftsstrategie

Womit Sie uns begeistern

• Einen erfolgreichen Abschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang bringen Sie mit – bevorzugt in Physik, Elektrotechnik oder Informatik

• Die laufende Ausbildung oder Ihre Zulassung zum European Patent Attorney und/oder Ihre Qualifikation als Patentassessor zeichnet Sie aus. Kenntnisse im US-amerikanischen und/oder chinesischen Patentrecht sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab

• Erste Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei haben Sie bereits gesammelt. Erfahrung in gerichtlichen Streitverfahren ist ein willkommenes Plus, aber keine Voraussetzung

• Mit sicherem Auftreten bewegen Sie sich souverän im nationalen wie internationalen Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie dabei selbstverständlich ein – Chinesischkenntnisse sind von Vorteil

• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie echte Begeisterung für innovative Technologien runden Ihr Profil ab

Womit wir Sie begeistern

• Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können

• Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden

• Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen

• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Svende Leiblein. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter svende.leiblein@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

This position has a high sensitivity classification, which is why a pre-employment screening is required in the later stages of the application process, starting from the offer stage. As part of this, you will be asked to provide further information and documents to us.