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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP-Systemen sowie Unterstützung bei Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geförderte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, modernes Umfeld und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3 Jahre SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Betreuung und Weiterentwicklung der klassischen SAP-Umgebung (ERP, BW, EWM, PO, Solution Manager, BPA, GTS, etc.), der SAP Business Technology Platform sowie der Archivumgebung in Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratungsteams sowie externen Partnern. Administration und Lifecycle der bestehenden SAP-Systeme und HANA-Datenbanken. 2nd & 3rd Level Support ab Kundenmandanten. Bearbeitung von Störungen (Incident Management) und Serviceanfragen (Service Request Management). Umsetzung von Änderungen innerhalb des Change Management Prozesses. Unterstützung bei Koordination & Umsetzung von Migrations- / Update-Projekten. SAP Systemüberwachung und Optimierung (wie z.B. Performance und Zertifikate). Mitarbeit in Projekten.
Was wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Richtung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Basis Technologien.
- Breitflächige SAP Technologiekenntnisse (S/4HANA / SAP BTP) sowie fundierte Kenntnisse im Datenbankumfeld (SAP HANA).
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ein strukturiert arbeitender Teamplayer mit guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, der sehr eigenverantwortlich arbeitet.
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
Was wir bieten:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen.
- Familienfreundliche Infrastruktur.
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer.
Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m / w / d) als Landesreferent (m / w / d) Arbeitgeber: TRUMPF
Kontaktperson:
TRUMPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m / w / d) als Landesreferent (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP Basis Technologien beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m / w / d) als Landesreferent (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegemanager oder Gesundheitsmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP Basis Technologien und deine Erfahrung im 2nd & 3rd Level Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und analytischen Fähigkeiten ein.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und SAP BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Systemen und im Incident Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Herausforderungen zu erläutern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle einen strukturiert arbeitenden Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du zur Koordination und Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
