Release Manager (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe:

• Die operative Verantwortung für SAP Release-Planung und Governance liegt in Ihren Händen – von der Roadmap-Koordination über Sprint-Planung bis zur erfolgreichen Go-Live-Begleitung. Dabei behalten Sie den Überblick über komplexe Abhängigkeiten und koordinieren alle beteiligten Stakeholder.
• In Ihrer Rolle als Verantwortlicher für das Deployment-Tool steuern Sie Build-, Test- und Deployment-Prozesse über verschiedene Systemlandschaften hinweg. Mit strukturiertem Vorgehen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards.
• In enger Kollaboration mit allen Fachbereichen planen und stimmen Sie Release-Inhalte, Zeitpläne und Meilensteine ab. Durch Release Readiness Reviews, fundierte Risikoanalysen und professionelle Freigabeprozesse im Change Advisory Board gewährleisten Sie sichere Produktivsetzungen und managen bei Bedarf Eskalationen souverän.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise zeigt sich in präzisen Release Notes und Change-Dokumentationen, die Transparenz im gesamten Release-Prozess gewährleisten.
• Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie eine globale Release Management Strategie für die Top-Systemlandschaften bei TRUMPF. Dabei erarbeiten Sie notwendige Policies, Standards und Governance-Strukturen, etablieren einen übergreifenden Releasekalender und gestalten innovative Zusammenarbeitsmodelle für Systeme, Anwendungen und Services.

Womit Sie uns begeistern:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage. Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung im IT-Release-Management sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Fundierte Berufserfahrung im Release Management und mit ServiceNow bringen Sie mit und haben diese bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt. Kenntnisse in SAP Change-Management-Tools wie Conigma oder ChaRM sowie im SAP Solution Manager sind von Vorteil.
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in SAP CTS(+) sowie Vertrautheit mit dem ITIL-Framework im Changemanagement.
• Durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verbinden Sie hohes Engagement mit Durchsetzungsfähigkeit. Dabei schaffen Sie es, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu agieren und verschiedene Interessen konstruktiv zusammenzubringen.
• Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit vermitteln Sie komplexe technische Zusammenhänge verständlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen und in diversen, internationalen Teams.

Womit wir Sie begeistern:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
• Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können.
• Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt.
• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.