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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Umgebung sowie 2nd & 3rd Level Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und geförderte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre SAP Erfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung bei Migrationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Betreuung und Weiterentwicklung der klassischen SAP-Umgebung (ERP, BW, EWM, PO, Solution Manager, BPA, GTS, etc.), der SAP Business Technology Platform sowie der Archivumgebung in Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratungsteams sowie externen Partnern. Administration und Lifecycle der bestehenden SAP-Systeme und HANA-Datenbanken. 2nd & 3rd Level Support ab Kundenmandanten. Bearbeitung von Störungen (Incident Management) und Serviceanfragen (Service Request Management). Umsetzung von Änderungen innerhalb des Change Management Prozesses. Unterstützung bei Koordination & Umsetzung von Migrations- / Update-Projekten. SAP Systemüberwachung und Optimierung (wie z.B. Performance und Zertifikate). Mitarbeit in Projekten.
Was wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Richtung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Basis Technologien.
- Breitflächige SAP Technologiekenntnisse (S / 4HANA / SAP BTP) sowie fundierte Kenntnisse im Datenbankumfeld (SAP HANA).
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ein strukturiert arbeitender Teamplayer mit guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, der sehr eigenverantwortlich arbeitet.
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
Was wir bieten:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen.
- Familienfreundliche Infrastruktur.
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer.
SAP Basis Administrator (w / m / d) Arbeitgeber: TRUMPF
Kontaktperson:
TRUMPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (w / m / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Basis Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu Themen wie S/4HANA oder SAP BTP, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Administration von SAP-Systemen zu sammeln. Praktika oder Projektarbeiten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und relevante Erfahrungen zu sammeln.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die häufig in Interviews für SAP Basis Administratoren gestellt werden. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Incident Management klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Basis Administrator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP Technologien und Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Umgebung beitragen können.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind wichtig, also zeige dies in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Basis Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP ERP, BW, HANA und anderen relevanten Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Incident Management und Serviceanfragen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Koordination und Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da sich die Technologie ständig weiterentwickelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an neue Systeme anzupassen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du kürzlich erlernt hast.
