Senior Manager (w/m/d) M&A
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Senior Manager (w/m/d) M&A

Ditzingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TRUMPF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gesunde Mahlzeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fitnessprogramme und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Technologien und neuen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit nahezu 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

Ihre neue Aufgabe:

  • Als strategischer Partner der zugeordneten Geschäftsbereiche beraten Sie bei der Definition und Pflege von M&A-Suchfeldern und leiten die Priorisierung potenzieller Zielunternehmen ab.
  • Die eigenständige Leitung nationaler und internationaler M&A-Transaktionsprojekte liegt in Ihrer Verantwortung – von der ersten Analyse über alle Prozessphasen bis hin zur erfolgreichen Integration des Targets zur Sicherung des Wertbeitrags.
  • In interdisziplinären Projektteams übernehmen Sie Führung und Moderation und arbeiten dabei eng mit externen Beratern sowie internen Bereichen wie Business Development, Controlling, Recht und HR zusammen.
  • Eigenständig erstellen Sie fundierte Unternehmensbewertungen und schaffen damit die analytische Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen.
  • Vertragsverhandlungen führen Sie aktiv mit, bereiten Transaktionsdokumente vor und entwickeln entscheidungsreife Vorlagen für den Vorstand sowie für interne Gremien.

Womit Sie uns begeistern:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder M&A bildet Ihre Basis – ebenso willkommen sind ein MBA, eine wirtschaftlich-technische oder naturwissenschaftliche Studienrichtung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte, nachweisbare Berufserfahrung im M&A-Bereich bringen Sie mit, sei es aus einem Industrieunternehmen, dem Private-Equity-Umfeld oder einer Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen Ihre Herangehensweise aus.
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt; Ihre sichere Kommunikations- und Präsentationsstärke ermöglicht den überzeugenden Dialog auf allen Managementebenen.
  • Verhandlungssicherheit in komplexen M&A-Prozessen, konzeptionelle Stärke sowie verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab – Reisebereitschaft setzen wir für diese Rolle voraus.

Womit wir Sie begeistern:

  • Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können.
  • Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
  • Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen.
  • Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.

Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Svende Leiblein. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter svende.leiblein@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Diese Position hat eine hohe Sensitivitätsklassifizierung, weshalb im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, beginnend mit der Angebotsphase, ein Vorab-Überprüfungsverfahren erforderlich ist. Im Rahmen dessen werden Sie gebeten, uns weitere Informationen und Dokumente zur Verfügung zu stellen.

Senior Manager (w/m/d) M&A Arbeitgeber: TRUMPF

Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen bietet TRUMPF nicht nur eine innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fitness- und Sportprogrammen unterstützt TRUMPF die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so einen idealen Rahmen für kreative Ideen und neue Herausforderungen.
TRUMPF

Kontaktperson:

TRUMPF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager (w/m/d) M&A

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (w/m/d) M&A

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Eigeninitiative
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssicherheit
Kenntnisse im Bereich M&A
Unternehmensbewertung
Projekterfahrung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Manager M&A brennst und was dich antreibt.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über TRUMPF und unsere Technologien. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und unser Geschäft verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit uns identifizieren können!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit der Unternehmenskultur von TRUMPF vertraut. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor

Da die Position stark im M&A-Bereich verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu Unternehmensbewertungen, Verhandlungsstrategien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen einbringen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du interdisziplinäre Projektteams leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geführt hast. Betone deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du auf allen Managementebenen überzeugend agieren kannst.

Sei bereit für internationale Aspekte

Da die Position auch internationale M&A-Transaktionen umfasst, solltest du deine Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.

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