Senior Sales Performance Manager (m/w/d)

Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind.

Ihre neue Aufgabe:

• Als strategischer Gestalter eines KPI-basierten Sales Performance Managements analysieren Sie den Status in TRUMPF Tochtergesellschaften weltweit und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung der generellen Sales Performance Steuerungslogik, etwa durch Definition von KPIs, Reporting und Shopfloorstehungen.
• In enger Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Regional Management, IT und den Tochtergesellschaften konzipieren und implementieren Sie ganzheitliche SPM-Lösungen entlang der Steuerungs-Journey von Market-to-Lead bis Order-to-Cash.
• Die Verantwortung für Konfiguration, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Vertriebssystemen (CRM, BI-Plattformen, Sales Enablement Tools) liegt in Ihren Händen.
• Transformationsprojekte zur SPM-Einführung leiten Sie eigenverantwortlich: von Projektmanagement und Change-Management über Schulung und Dokumentation bis zum globalen Rollout.
• Durch proaktiven Netzwerkaufbau und strategische Abstimmung skalieren Sie Best Practices über Regionen und Gesellschaften hinweg.

Womit Sie uns begeistern:

• Fundierte Qualifikationen bringen Sie mit, ob durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Sales Operations, Sales Performance Management, Consulting oder Business Process Management haben Sie erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Nachweisbare Erfahrung in der Diagnose von Vertriebsprozessen sowie in der Einführung von KPI-Systemen runden Ihr Profil ab.
• Mit Enterprise-CRM-Systemen wie Salesforce, SAP oder Microsoft Dynamics sowie mit BI- und Analytics-Tools wie PowerBI oder Tableau gehen Sie sicher um.
• Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Stakeholder über Hierarchiegrenzen hinweg zu überzeugen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Change-Management – idealerweise bei größeren Rollouts oder Transformationsprojekten – bringen Sie ebenso mit.

Womit wir Sie begeistern:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
• Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt.
• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.

Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter lena.domeyer@trumpf.com.