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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für industrielle Sensorikprodukte und meistere technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hervorragende Karrierechancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur schätzt Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen, was den idealen Rahmen schafft, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen.
Womit Sie uns begeistern:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach oder Informatik bildet Ihre fachliche Grundlage.
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für elektronische Geräte oder Sensoren haben Sie bereits gesammelt.
- Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und insbesondere C++ sowie im Umgang mit gängigen Entwicklungstools bringen Sie mit.
- Ihre Vertrautheit mit Echtzeitbetriebssystemen und Bildverarbeitung ermöglicht es Ihnen, anspruchsvolle Sensorikanwendungen zu entwickeln.
- Mit selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit in diversen Teams.
Ihre Aufgaben:
- Als Entwicklungsexperte konzipieren und implementieren Sie innovative Softwarelösungen für industrielle Sensorikprodukte wie Einschweißtiefenüberwachung oder Nahtqualitätsbewertung.
- Die Entwicklung leistungsfähiger Systemarchitekturen und modularer Softwarekomponenten für Prozesssensoriksysteme liegt in Ihrer Verantwortung.
- Mit Ihrer Expertise in Echtzeitprogrammierung realisieren Sie anspruchsvolle Anwendungen für komplexe Sensorikaufgaben.
- Hochperformante Datenschnittstellen zur Kommunikation einzelner Systemkomponenten definieren und implementieren Sie in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Durch strukturiertes und analytisches Vorgehen stellen Sie sicher, dass alle Entwicklungsprozesse effizient ablaufen und qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern.
Benefits:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Vielfältige Fitness- und Sportprogramme.
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Riexinger.
Softwareentwickler (w/m/d) Sensoriksysteme Arbeitgeber: TRUMPF
Kontaktperson:
TRUMPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d) Sensoriksysteme
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deinen Projekten mit, die deine Fähigkeiten in C# und C++ demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d) Sensoriksysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem suchen, der sich mit C# und C++ auskennt, solltest du diese Skills klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Sensoriksysteme belegen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUMPF vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C# und C++ zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung für Sensoriksysteme unter Beweis stellen.
✨Echtzeitbetriebssysteme verstehen
Informiere dich über Echtzeitbetriebssysteme und deren Anwendung in der Sensorik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftigen Projekte einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone, wie du den offenen Austausch gefördert und konstruktive Ideen eingebracht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Sensorik und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.