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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und Websites mit Typo3 in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Digitale Werke ist das innovative IT-Team der trurnit Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf die Nutzererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in PHP und Typo3 erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und umfassendem Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Werke ist das IT-Team der trurnit Gruppe. Seit über 25 Jahren entwickeln und betreiben wir mit Leidenschaft IT-Infrastrukturen, hosten und entwickeln Webanwendungen, digitalisieren Prozesse und verbinden Systeme für ein perfektes digitales Erlebnis.
Du bist in der digitalen Welt zu Hause, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Dein Handwerk und bringst gerne Projekte gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden ins Ziel? Wir suchen Dich.
Tätigkeiten- Komplette Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webanwendungen und Websites unter Verwendung von Typo3 in enger Absprache mit Kolleg:innen aus der Konzeption, Design und Projektmanagement.
- Entwicklung von Typo3 Extensions und Programmierung individueller Lösungen, Funktionen und Schnittstellen.
- Nutzung von Docker zur Schaffung einheitlicher, effizienter und skalierbarer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse.
- Implementierung von Frontend- und Backend-Lösungen unter Berücksichtigung modernster Webtechnologien und Gewährleistung der Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Sicherstellung der Code-Qualität und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
- Beratung und technische Unterstützung des Teams und der Kunden bei der Projektumsetzung.
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Webentwicklung.
- Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler mit tiefgreifenden Kenntnissen in PHP und Typo3, gerne auch NEOS und WordPress.
- Fähigkeiten in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Erfahrung mit Frameworks wie React.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Docker, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Containern für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen.
- Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten.
- Bewerbung – Schicke uns Deine Werbung.
- Schnelle Rückmeldung – Du erhältst schnell eine Rückmeldung, ob deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
- Kennenlernen – Wenn wir finden, dass wir zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Telefon-Interview oder gleich zum persönlichen Kennenlernen ein.
- Entscheidung – Passt das erste Kennenlernen, gibt es ein weiteres Gespräch, in dem die "hard facts" für den Arbeitsvertrag besprochen werden.
- Arbeitsbeginn und Onboarding – Damit Du Dich gleich gut aufgehoben fühlst, gibt es bei uns einen Newcomer Day und einen Einarbeitungsplan.
Los geht's.
Full-Stack Web-Developer Arbeitgeber: trurnit GmbH
Kontaktperson:
trurnit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Web-Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in PHP, Typo3 und Frontend-Technologien demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Full-Stack-Entwicklung, Docker und Code-Reviews. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung! Halte dich über aktuelle Technologien und Frameworks auf dem Laufenden, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Web-Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Webentwicklung und deine spezifischen Erfahrungen mit Typo3, PHP und Frontend-Technologien betont. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Projekte enthält. Füge auch Nachweise über deine Fähigkeiten in Docker und anderen Technologien hinzu, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trurnit GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Full-Stack-Entwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu PHP, Typo3 und Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungskompetenz
Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, ist entscheidend für einen Full-Stack-Entwickler. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie Du analytisch an die Probleme herangegangen bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die trurnit Gruppe und deren IT-Team Digitale Werke. Zeige im Interview, dass Du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und dass Du gut ins Team passt. Dies kann durch gezielte Fragen oder Kommentare während des Gesprächs geschehen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Am Ende des Interviews wirst Du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Projekte, Technologien und das Team zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
