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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und arbeite an spannenden digitalen Produkten.
- Arbeitgeber: Innovative digitale Plattform in Deutschland mit starkem Fokus auf Technik und Unterhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und eine kollaborative Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verstärke ein wachsendes Team und beeinflusse die technische Richtung in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ich arbeite derzeit mit einer wirklich spannenden digitalen Verbraucherplattform in Deutschland, die ihre Engineering-Funktion ausbaut und nach einem Engineering Team Lead sucht, um das Team zu verstärken. Dieses Unternehmen befindet sich in einem einzigartigen Bereich zwischen Technologie, Unterhaltung und digitalen Verbraucherprodukten – es operiert bereits in großem Maßstab mit einer großen Nutzerbasis und einer starken produktorientierten Kultur.
Was macht die Rolle besonders?
- Technisch hands-on
- Einfluss auf Architektur & technische Richtung
- Führung und Mentoring von Ingenieuren
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt & UX
- Moderne Engineering-Umgebung mit echtem Eigentum
Technologiestack: TypeScript | Next.js | Tailwind | Cloud-native Architektur
Sie suchen jemanden, der es genießt, technische Tiefe mit Führung zu verbinden, jemand, der gerne skalierbare Produkte entwickelt, die Engineering-Standards verbessert und Teams wachsen lässt, ohne in endlosen Meetings und PowerPoints zu verschwinden.
Die Kultur scheint auch erfrischend kollaborativ und egoarm zu sein: Die Menschen werden vertraut, Entscheidungen zu treffen, Ideen herauszufordern und Dinge richtig zu bauen, anstatt hastige schnelle Lösungen zu liefern.
Hamburg-basiert, hybrides Setup (nur 3 Bürotage pro Quartal)
Wenn sich das nach deiner Art von Umgebung anhört – oder dir jemand in deinem Netzwerk einfällt – zögere nicht, dich zu melden.
Engineering Team Lead Arbeitgeber: Trust In SODA
Kontaktperson:
Trust In SODA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fähigkeiten in den relevanten Technologien wie TypeScript und Next.js auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder mentored hast. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen Produkt und UX gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir einen Engineering Team Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du mit unserem Tech-Stack gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Fokus auf Leadership: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Führen und Mentoring von Teams. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, andere zu inspirieren und zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit dem Tech-Stack vertraut bist, insbesondere mit TypeScript, Next.js und Cloud-native Architekturen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Engineers mentored hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu unterstützen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kollaborative Denkweise zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produkt- und UX-Teams. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Echte Leidenschaft für Engineering
Zeige deine Begeisterung für das Engineering und die Entwicklung skalierbarer Produkte. Sprich darüber, wie du technische Herausforderungen angehst und wie wichtig es dir ist, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, anstatt nur schnelle Fixes zu implementieren.