Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative AI-native Produkte und verbessere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Ein aufstrebendes AI-Softwareunternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Gründern und Kunden in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams und forme die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Design von B2B SaaS-Produkten und starke UX-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Hybrid)
Gehalt: Wettbewerbsfähig + Eigenkapital
Die Gelegenheit
Wir arbeiten mit einem gut finanzierten, frühphasigen KI-Softwareunternehmen zusammen, das die Funktionsweise einer gesamten Branche neu überdenkt. Anstatt KI auf bestehende Software zu schichten, baut das Unternehmen eine KI-native Plattform, die fragmentierte, manuelle Arbeitsabläufe durch einen einzigen intelligenten Arbeitsplatz ersetzt. Unterstützt von führenden europäischen Risikokapitalgebern und in enger Zusammenarbeit mit einer wachsenden Gruppe von Designpartnern und frühen Kunden befindet sich das Unternehmen nun in der entscheidenden Phase der Produkt-Markt-Anpassung.
Als einer der frühesten Designmitarbeiter haben Sie echten Einfluss auf das Produkt, die Benutzererfahrung und letztendlich den Erfolg des Unternehmens. Dies ist eine seltene Gelegenheit für einen Designer, der über das Polieren von Schnittstellen hinausgehen und stattdessen definieren möchte, wie Menschen in einer KI-ersten Zukunft arbeiten werden.
Die Rolle
Dies ist eine echte Position als Founding Product Designer. Sie arbeiten direkt mit den Gründern, dem Engineering-Team und frühen Kunden zusammen und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Designprozess – vom Verständnis der Kundenprobleme bis hin zum Entwerfen und Ausliefern produktionsbereiter Lösungen. Anstatt einer etablierten Designfunktion beizutreten, helfen Sie, eine aufzubauen. Ihre Arbeit wird die Produktentwicklung prägen, die Strategie beeinflussen und einen direkten Einfluss auf die Erreichung der Produkt-Markt-Anpassung haben.
Was Sie tun werden
- Leitung der Produktentdeckung: Kundenverständnis steht im Mittelpunkt der Rolle. Sie werden regelmäßig mit Benutzern sprechen, beobachten, wie sie arbeiten, und Möglichkeiten zur Vereinfachung komplexer Arbeitsabläufe aufdecken.
- Design von KI-nativen Erfahrungen: Anstatt einzelne Bildschirme zu gestalten, entwerfen Sie vollständige Arbeitsabläufe.
- Ideen bis zur Lieferung bringen: Sie überbrücken die Lücke zwischen Forschung und Engineering und besitzen den Designprozess von frühen Konzepten bis zur Markteinführung.
- Produktqualität gestalten: Sie werden sich darauf konzentrieren, Produkte zu schaffen, denen die Benutzer vertrauen.
- Aufbau der Designgrundlagen: Als einer der ersten Designmitarbeiter werden Sie auch die Systeme etablieren, die es dem Produkt ermöglichen, zu skalieren.
Wer wir suchen
Wir suchen jemanden, der gerne schwierige Produktprobleme löst, anstatt einfach Designanfragen auszuführen. Sie haben wahrscheinlich etwa 5-8+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung moderner B2B-SaaS-Produkte, starke UX- und Interaktionsdesignfähigkeiten sowie hervorragende visuelle Design- und UI-Fähigkeiten.
Der Typ Mensch, der gedeihen wird
Diese Gelegenheit eignet sich für jemanden, der von Natur aus fragt: "Was ist das wirkliche Problem, das wir lösen?" anstatt: "Wie sollte diese Schnittstelle aussehen?" Sie sind neugierig, geschäftsorientiert und begeistert von kontinuierlichem Lernen.
Wie das Team arbeitet
Die Kultur basiert auf Kundenobsession, schneller Experimentierung, hohem Eigentum, niedrigem Ego, kontinuierlichem Versand und ehrlichem Feedback.
Was Erfolg aussieht
Innerhalb der ersten sechs Monate werden Sie ein regelmäßiges Kundenentdeckungsprogramm etabliert, mehrere hochwirksame Produktverbesserungen ausgeliefert und ein skalierbares Designsystem aufgebaut haben.
Warum beitreten?
Dies ist keine Rolle, in der Sie jahrelange Designentscheidungen erben. Sie werden helfen, sie zu definieren.
Founding Product Designer Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.
