Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine mobile App und baue zuverlässige Backend-Services.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit flacher Hierarchie und direkter Zusammenarbeit mit dem CTO.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Möglichkeit auf Eigenkapital und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und direkter Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt von Grund auf und habe echten Einfluss auf die technische Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung, insbesondere mit React Native und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer, der die Verantwortung für eine zentrale Produkterfahrung über mobile und Backend-Systeme übernimmt. Dies ist eine Rolle mit hoher Auswirkung in einer frühen Phase, in der Sie sowohl das Produkt als auch die technische Grundlage von Grund auf gestalten werden. Sie werden einer von zwei Senior-Technikern in dieser Phase sein, eng mit dem CTO zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie sich das System zu einer robusten, produktionsreifen Plattform entwickelt.
Was Sie tun werden:
- Sie werden den gesamten Stack besitzen und entwickeln, einschließlich:
- Entwurf und Entwicklung einer React Native Mobile-Anwendung, die zentrale Benutzer-Workflows unterstützt
- Aufbau und Wartung von Produktions-Backend-Diensten mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit und Leistung
- Festlegung der technischen Grundlagen, die erforderlich sind, um von einem frühen System zu einer produktionsbereiten Plattform zu skalieren
- Übersetzung realer Produktanforderungen in saubere, wartbare Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit nicht-technischen Stakeholdern, um Fachkenntnisse in funktionierende Software umzusetzen
Was wir suchen (Must-Have Erfahrung):
- Echte Full Stack-Verantwortung, komfortabel im Aufbau und in der Wartung sowohl mobiler als auch Backend-Systeme
- Praktische Erfahrung mit React Native (nicht nur angrenzende Technologien wie responsive Web)
- Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten, idealerweise mit Python und Django
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige UI aus bestehenden Designrichtlinien zu erstellen, ohne stark auf Frontend-Spezialisten angewiesen zu sein
- Komfortabel in unklaren, schnelllebigen Umgebungen mit einem hohen Maß an Autonomie
- Proaktive Problemlösungsmentalität mit starker Ausführungsfähigkeit
Nice to Have:
- Erfahrung im Aufbau von Offline-First oder zustandskomplexen mobilen Anwendungen
- Vertrautheit mit Audio- oder Medienverarbeitung in mobilen Umgebungen
- Hintergrund in zuverlässigkeitskritischen Bereichen (z.B. Gesundheitswesen, klinische Systeme oder ähnliches)
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Fachexperten außerhalb des Ingenieurwesens
- Frühere Erfahrung in frühen oder hochverantwortlichen Start-up-Umgebungen
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht:
- Jemand, der Probleme von Anfang bis Ende übernimmt, nicht nur isolierte Komponenten
- Kann effektiv mit unvollkommenen Eingaben und sich entwickelnden Anforderungen arbeiten
- Hat echte Produkte ausgeliefert und kann konkret über technische Abwägungen sprechen
- Bringt Schwung und Klarheit, anstatt auf perfekte Prozesse oder Spezifikationen zu warten
Rolle & Team:
- Berichtet direkt an den CTO
- Eine von zwei senior technischen Einstellungen in dieser Phase
- Arbeitet neben einem bestehenden Backend-Ingenieur, der sich auf interne Werkzeuge konzentriert
- Spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung sowohl der Produktstrategie als auch der technischen Architektur
Standort & Arbeitsstil:
- HQ in Berlin – Hybrides Modell
- Team arbeitet in Englisch und Deutsch (Fließend in mindestens einer Sprache erforderlich)
Vergütung:
- Potenzial für bedeutendes Eigenkapital
- Wettbewerbsfähiges Gehalt auf Senior-Niveau in einem Start-up
- Vollständige Details werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs geteilt
- Optimierter Einstellungsprozess ohne Hausaufgaben
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trust In SODA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trust In SODA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trust In SODA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
