Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & DevOps in Hamburg

Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & DevOps in Hamburg

Hamburg Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und forme die Architektur unserer Plattform.
  • Unternehmen: Internationales E-Commerce-Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
  • Weitere Informationen: Kultur des Vertrauens und der Entscheidungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit AI und modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und fundierte Kenntnisse in Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & Dev Ops

Build the platform. Shape the architecture. Lead from the front.

What do millions of users, a fast-growing e-commerce business and some genuinely interesting engineering challenges have in common?

You.

Our client is an established international digital e-commerce company with around 350 employees — but this is far from a traditional online retail environment.

Behind the products is a sophisticated technology platform handling scale, complex integrations and critical business processes.

And they’re not standing still.

New digital business models are being built, start-ups are being supported and emerging technologies – including AI – are being explored to create what comes next.

This is where you come in.

  • What you’ll be working on
  • Lead and grow a high-performing, product-oriented backend engineering team
  • Take ownership of core B2B platform services used at significant scale
  • Shape architecture and make important technical decisions with your team, not for your team
  • Stay hands-on: write code, solve problems and get into the details
  • Build and operate microservices following a true “You build it, you run it” mindset
  • Design secure, scalable and maintainable systems with tangible business impact
  • Partner closely with Product Management and other engineering teams
  • Define and align APIs, interfaces and architecture across the wider platform
  • Explore and drive AI-assisted development, including modern agentic AI approaches
  • Help raise the engineering bar through better tooling, practices and ways of working
  • The technology
  • If you enjoy modern backend engineering, there’s plenty here to get your teeth into:

What you bring

  • Proven experience leading and developing engineering teams
  • An empowering leadership style — trust and autonomy over micromanagement
  • Strong hands-on experience with Kotlin and Spring Boot
  • Experience working with Mongo DB and/or Postgre SQL
  • Solid understanding of microservices, Kubernetes and production systems
  • Experience designing and working with REST APIs and event-driven architectures
  • Ideally, hands-on experience with Kafka
  • A genuine interest in how AI can change the way software is designed and built
  • Experience with agentic AI development practices is a bonus

What’s in it for you?

You’ll get the freedom and trust you’d expect from a modern engineering organisation, backed by the stability of an established international business.

  • 30 days’ holiday + unlimited additional vacation days
  • Hybrid working and workation opportunities — typically just 3 days per quarter in the office, with travel expenses covered
  • €1,500 annual learning & development budget
  • €30 monthly mobility allowance + bike leasing
  • Company pension scheme
  • EGYM WELLPASS for just €25 personal contribution per month
  • A culture built around trust, ownership and freedom to make decisions

Why this role?

Because great Engineering Leads should be more than people managers.

If you want to stay technical, influence architecture, build great engineering teams, experiment with AI and see the impact of what you build, this role gives you the space to do exactly that.

You’ll have the opportunity to bring together people, product and technology — and actually shape all three.

If that sounds like the kind of engineering challenge you’ve been waiting for, we’d love to hear from you.

#J-18808-Ljbffr

Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & DevOps in Hamburg Arbeitgeber: Trust In SODA

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Trust In SODA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & DevOps in Hamburg erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trust In SODA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & DevOps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trust In SODA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Lead – Platform, Kotlin, AI & DevOps in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in Engineering-Teams
Kotlin
Spring Boot
MongoDB
PostgreSQL
Mikroservices
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trust In SODA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.