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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Vertriebs-Teams in einem dynamischen FinTech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen im FinTech-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bis zu 125.000 €.
- Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und forme die Vertriebsstrategie in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von SaaS-Vertriebsteams und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Schnelle Interviews – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 125000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, menschenorientierten Head of Sales, der die AE- und SDR-Teams für ein schnell wachsendes Fintech B2B SaaS-Unternehmen leitet. Dies ist eine Führungsrolle, die sich auf Coaching, Talententwicklung und die Umsetzung skalierbarer Verkaufsprozesse konzentriert – keine Rolle als individueller Beitragender. Sie werden die Verkaufsfunktion übernehmen, die Leistung optimieren, eng mit Marketing und Customer Success zusammenarbeiten und unsere GTM-Strategie mitgestalten.
Ihr Fokus liegt auf:
- Teamentwicklung
- Prozessverbesserung (einschließlich HubSpot)
- Identifizierung von Wachstumschancen
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Verkaufserfahrung in der SaaS-Branche
- Erfahrung im Skalieren von B2B-Vertriebsteams und -prozessen
- Strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte noch heute, da wir sofort Interviews planen!
Head of Sales Arbeitgeber: Trust In SODA
Kontaktperson:
Trust In SODA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der FinTech-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Experten zu verbinden. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Teamführung und Prozessoptimierung klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Teams erfolgreich entwickelt und Verkaufsprozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im B2B SaaS-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Customer Success fördern würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Sales Management eingehen. Hebe Erfolge bei der Entwicklung von Teams und der Optimierung von Verkaufsprozessen hervor.
Zeige strategisches Denken: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für strategisches Denken und Handeln anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Wachstumschancen identifiziert und umgesetzt hast, insbesondere im SaaS-Bereich.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen im SaaS-Bereich dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du Talente gefördert und Verkaufsprozesse optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Kenntnis von HubSpot und anderen Tools
Da die Optimierung von Verkaufsprozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit HubSpot und ähnlichen Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
