Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus für Unternehmensgeschäfte in der DACH-Region.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales EdTech-Unternehmen mit innovativen Lernlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Unterstützung für Junior-Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Verantwortung für hochpreisige Unternehmensgeschäfte in der DACH-Region für ein schnell wachsendes globales EdTech-Unternehmen zu übernehmen? Wenn Sie leidenschaftlich an B2B SaaS-Verkäufen, dem Aufbau strategischer Partnerschaften und der Förderung des kommerziellen Wachstums interessiert sind, könnte dies der aufregende nächste Schritt sein.
Schließen Sie sich einem leistungsstarken Vertriebsteam an, das sich auf die Erweiterung von Unternehmenslernlösungen in internationalen Märkten konzentriert und Organisationen dabei hilft, ihre Mitarbeiter durch innovative digitale Lernprodukte weiterzubilden.
- Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus in den DACH-Unternehmensmärkten, von qualifizierten Meetings bis zum Abschluss hochpreisiger Unternehmensgeschäfte.
- Unterstützen und betreuen Sie jüngere Mitglieder des Vertriebsteams und tragen Sie zur Gesamtleistung des Teams bei.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke Fähigkeit zur Pipeline-Generierung und Deal-Management.
- Datengetriebenes Denken mit hoher Prognosegenauigkeit.
- Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil.
Head of training Business Development Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in der dynamischen EdTech-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf innovative digitale Lernlösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere im Bereich Business Development voranzutreiben. Mit einem engagierten Team und einer internationalen Ausrichtung sind wir bestrebt, nicht nur den Erfolg unserer Kunden, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of training Business Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im B2B SaaS-Vertrieb zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im EdTech-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber proaktiv sind und sich direkt bei uns melden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of training Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den DACH-Märkten vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS-Bereich und wie Unternehmen digitale Lernlösungen nutzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hochpreisigen Unternehmensdeals belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da ein datengestützter Ansatz wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce parat haben. Erkläre, wie du Daten zur Prognose von Verkaufszahlen genutzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Teamgeist und Mentoring
Betone deine Fähigkeit, jüngere Teammitglieder zu unterstützen und zu fördern. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur Teamleistung beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um andere zu motivieren und zu coachen.
