Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Backend-Team und entwickle skalierbare Lösungen mit Kotlin und AI.
- Unternehmen: Etablierte digitale E-Commerce-Firma mit internationalem Fokus und dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbegrenzte zusätzliche Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit viel Vertrauen und persönlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Architektur und nutze AI, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
What do e-commerce, millions of daily users and pretty ambitious tech challenges have in common? Exactly where you come in.
Our client is an established digital e-commerce company with around 350 employees and an international focus.
The business model has long been more than a classic online shop: it's about digital products, broad reach, complex platforms and the question of how a good idea becomes a product that really works in everyday life.
Here, the security of a successful company meets the speed of a modern tech environment.
New business models are being developed, start-ups are supported and technologies are being explored that will help shape the digital business of tomorrow.
For you, that means: You won't be handed a finished tech world that only needs to be managed.
You can help shape the architecture, develop teams, use AI in meaningful ways and build things that make a visible difference.
- 30 days of vacation plus unlimited additional vacation days
- Hybrid working and workation opportunities - generally 3 days per quarter in the office, travel expenses are covered
- €1,500 annual training budget
- €30 monthly mobility allowance plus bike leasing
- Company pension scheme
- EGYM WELLPASS for €25 personal contribution per month
- A lot of trust, personal responsibility and freedom to make decisions
- Your responsibilities
- Lead and develop a product-oriented backend engineering team
- Take responsibility for core B2B platform services
- Make and drive architectural decisions together with the team
- Stay hands-on, write code yourself and solve complex technical challenges
- Take responsibility for microservices based on the \"You build it, you run it\" principle
- Develop secure, scalable and maintainable solutions with real business impact
- Work closely with Product Management and internal stakeholders
- Coordinate APIs, interfaces and architecture across multiple teams
- Drive AI-assisted development and new engineering approaches within the team
Your profile
- Experience leading and developing engineering teams
- Empowering leadership style: trust instead of micromanagement
- Very good knowledge of Kotlin and Spring Boot
- Experience with Mongo DB and/or Postgre SQL
- Confident working with microservices, Kubernetes and production systems
- Experience with REST APIs and event-driven architectures, ideally Kafka
- Interest in AI-assisted development; experience with agentic AI practices is a plus
If you're looking for a job where \"Team Lead\" doesn't mean distributing tickets and moderating meetings, but rather truly bringing people, technology and product together, you should take a closer look at this role.
#J-18808-Ljbffr
Lead Backend Engineer – Kotlin & AI Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Backend Engineer – Kotlin & AI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trust In SODA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Backend Engineer – Kotlin & AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trust In SODA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Backend Engineer – Kotlin & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trust In SODA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
