Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Angebotsprozess für komplexe, strategisch wichtige Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gewinnende Strategien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement und hervorragende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Proposal Manager, der den gesamten Proposal-Prozess für komplexe, strategisch wichtige Chancen leitet und koordiniert – von der ersten Qualifikation bis zur endgültigen Entscheidung. Sie arbeiten eng mit Opportunity Owners und interdisziplinären Bid-Teams zusammen, um gewinnende Strategien zu entwickeln und überzeugende, kundenorientierte Vorschläge zu erstellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination des Proposal-Prozesses für komplexe, hochpreisige Chancen, von der Qualifikation bis zur endgültigen Entscheidung.
- Entwicklung der Proposal-Strategie, Verfeinerung des Wertangebots und Erstellung überzeugender Gewinn-Themen in Zusammenarbeit mit dem Opportunity Owner und dem Bid-Team.
- Konsistente Anwendung einer kundenorientierten Perspektive, Anpassung der Vorschläge an die Bedürfnisse, Herausforderungen und Entscheidungskriterien der Kunden.
- Orchestrierung interdisziplinärer Bid-Teams, Integration vielfältiger Beiträge in eine kohärente, überzeugende Erzählung.
- Moderation von Workshops und Meetings, um Klarheit und Richtung für das Bid-Team zu schaffen, und Beitrag von Inhalten, wo nötig.
- Vorbereitung von Qualifikations- und Überprüfungsgates, Aufrechterhaltung der Transparenz über den Fortschritt der Vorschläge für die Stakeholder.
- Unterstützung bei Kundenpräsentationen – Storylines, Präsentationsmaterialien und Trockenübungen.
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Inhalt, Sprache und visuelle Qualität bei der Verwaltung von Fristen und Lieferungen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und Werkzeuge im Proposal-Management.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Proposal-Management in einem B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Beratung, Softwareentwicklung oder Technologielösungen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (mindestens C2) und ausgezeichnete schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse.
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Senior Stakeholdern und konkurrierenden Interessen unter Druck.
- Starke Fähigkeit, technische und kommerzielle Inhalte in überzeugende, kundenorientierte Erzählungen zu übersetzen.
- Echtes Vergnügen an der Arbeit in interdisziplinären Teams und der Ausrichtung von Menschen auf gemeinsame Ziele.
- Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse, ein starkes ästhetisches Empfinden und Vertrautheit mit KI-Tools.
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet ist von Vorteil; Schulungen im Bereich Bid- oder Sales-Management sind ein Plus.
Proposal / Bid Manager Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposal / Bid Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Trust In SODA, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Trust In SODA im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Trust In SODA echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Trust In SODA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal / Bid Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Trust In SODA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Trust In SODA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
